Empleos de Coca Cola en México
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Ver empleos similares de esta empresaCoca-Cola FEMSAChignautla, Pue.Asiste en la distribución, carga y descarga del producto, y en algunos casos, cobro de producto, haciendo uso de herramientas digitales…- Ver todos los Empleos de Coca-Cola FEMSA - empleo en Chignautla - Empleos de Repartidor/a en Chignautla, Pue.
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- En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito.
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Ver empleos similares de esta empresaCoca-Cola FEMSALeón, Gto.Visitas diarias a clientes detallistas para entrega de producto conforme al pedido que levanto un día antes el Prevendedor. Acomodo del producto tanto en…- Ver todo: Empleos de Coca-Cola FEMSA - empleo en León
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- Coca-Cola FEMSAVillahermosa, Tab.
- ✅Asignar y llevar el control de los artículos de promociones, así como sus avances y posibles características.
- Coca-Cola FEMSAVillahermosa, Tab.Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y…
- Coca Cola FemsaToluca, Méx.
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Mínimo 2 años en puesto o función similar.
- ISO's, FSSC, HACCP, Lean y Six Sigma..
- Conocimientos básicos de control de proceso y normativas de calidad..
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Verificador de almacén - Cedis Norte
nuevo empleoCocaCola FEMSA 102300, Industrial Vallejo, CDMX- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos
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- Caja de ahorro
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- Inventario diario, mensual y anual.
- Uso de sistema SAP y Excel (Tablas dinámicas / Macros).
- Supervisión de personal a cargo (asignación de actividades y…
Ver empleos similares de esta empresaJugos Del Valle - Santa ClaraPachuca, Hgo.- Oportunidades de crecimiento
- Manejo de equipos auxiliares de carga.
- Apoyo en las funciones de descarga.
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- Experiencia 6 meses en área de reparto.
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Ver empleos similares de esta empresaCoca-Cola FEMSABoca del Río, Ver.- Uniformes gratuitos
- Seguro de vida
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- Vales de despensa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Gestiona la estrategia de Seguridad (Industrial y Vial).
- Vigila el cumplimiento de requisitos legales y otros suscritos por la organización, relacionados a…
Ver empleos similares de esta empresaCoca-Cola FEMSACiudad Valles, S. L. P.Es responsable de visitar clientes, promover, vender y tomar pedidos del producto en el punto de venta…- Coca-Cola FEMSAPuebla, Pue.
- Caja de ahorro
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- #SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito.
- Apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga completa.
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- Coca-Cola FEMSAAcapulco, Gro.
- Seguro de vida
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- Trasladar las unidades del XT o del encierro remoto al centro de distribución, garantizando un manejo eficiente, seguro y responsable de los recursos.
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- Coca-Cola FEMSATuxtla Gutiérrez, Chis.
- Inspección de garrafón (Pre lavado y Post Lavado).
- Cumplimiento al plan maestro de limpieza.
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IMPULSOR - job post
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Descripción completa del empleo
Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
- LIMPIEZA DE MOVILIARIO
- MOVER MOVILIARIO AL EVENTO
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En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.