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Empleos de Chofer logística en Monterrey, N. L.

Clasificar por: -
    • Coordinar compras o entrega de insumos básicos con autorización previa.
    • Detectar y reportar daños o necesidades de mantenimiento con reporte fotográfico.
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    • Mejoramiento de indicadores de almacén y logística.
    • Coordinación con embarques y recibo con áreas de Producción.
    • Licenciatura trunca o en curso (Deseable).
    • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
  • Grupo Bsp busca Chofer Repartidor con Exp en logistica en Monterrey, Nuevo León Buscamos persona confiable con experiencia en logistica y atencion…
    • Buscamos un Chofer Personal Privado y Ejecutivo altamente profesional, responsable y discreto.
    • Mínimo 2 años de experiencia como Chofer Ejecutivo, Chofer…
    • Supervisar al personal de choferes y ayudantes.
    • Planificar y asignar rutas de reparto de acuerdo con los pedidos y prioridades.
    • Apoyo ocasional en tareas administrativas y de apoyo logístico.
    • Experiencia comprobable en manejo de vehículos automotrices.
  • *Chofer repartidor con auto propio* Requisitos: * Tener auto propio * Papeles en regla * Gusto por manejar * Manejo de GPS Funciones: * Repartir…
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    • Empresa de Logística está en busca de Talento para el área de Supervisor de Almacén (Operativo)*.
    • Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo…
    • Experiencia mínima de 2 años como chofer.
    • Apoyo en actividades generales (mensajería, compras, logística).
    • Cuidado y limpieza del vehículo asignado.
    • Experiencia previa como chofer de reparto mínima de 2 años (Camión con caja de 3.5 Ton).
    • Realizar inspecciones del vehículo y reportar cualquier anomalía.
    • Estamos buscando repartidores con auto o camioneta propia para realizar entregas de pedidos de supermercados y tiendas comerciales.
    • Experiencia mínima de 2 años como chofer de reparto, mensajería o logística.
    • Apoyo en actividades logísticas y operativas.
    • Carga y descarga de mercancía.
    • Mínimo 2 años como chofer de reparto, logística o mensajería.
    • Ejecución de traslados y logística de materiales.
    • Gestión y control documental de movimientos.
    • Supervisar al personal de choferes y ayudantes.
    • Planificar y asignar rutas de reparto de acuerdo con los pedidos y prioridades.

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Job Post Details

Chofer/Compras Calles - job post

Favila Group
4.5 de 5 estrellas
Monterrey, N. L.
$16,000 a $18,000 por mes - Tiempo completo

Información del empleo

Sueldo

  • $16,000 a $18,000 por mes

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Ubicación

Monterrey, N. L.

Descripción completa del empleo

Descripción de Puesto

Puesto: Chofer / Compras Calles

Área: Operaciones / Logística

Reporta a: Coordinador de Personal o Gerencia Administrativa

Ubicación: Monterrey, Nuevo Leon

Objetivo del Puesto

Garantizar el traslado seguro y eficiente del personal de nuevo ingreso y/o en proceso de reubicación, así como la adecuada gestión de las viviendas arrendadas por la empresa para su alojamiento, asegurando su buen estado, mantenimiento y uso óptimo.

Funciones y Responsabilidades

· 1. Traslado y Logística

· Traslado de personal foráneo de nuevo ingreso y reubicación de personal a las casas asignadas.

· Entrega de Material a sitios de trabajo cuando se requiera.

· Entregar y recoger documentos cuando se requieran

· Coordinar compras o entrega de insumos básicos con autorización previa.

· 2. Supervisión de Casas Rentadas

· Visita periódicamente todas las casas para verificar limpieza, orden y estado general, recibos de servicios etc.

· Detectar y reportar daños o necesidades de mantenimiento con reporte fotográfico.

· Verificar disponibilidad de habitaciones y colchonetas para nuevos ingresos.

· Coordinar la recepción y entrega de casas.

· Verificar el estado de cerraduras y protecciones de seguridad en cada propiedad.

· 3. Administración de Ocupación

· Llevar registro de ocupación por casa.

· Informar oportunamente sobre espacios disponibles o próximos a liberarse.

· Bitácora de visitas y actividades realizadas.

· Inventarios de los bienes de las casas y control llaves.

· Reportes fotográficos de las casas (Fotos)

· 4. Normas y Seguridad

· Asegurar que el personal cumpla las normas de convivencia establecidas por la empresa.

· Reportar conductas inapropiadas o riesgos detectados.

· Reportar incidentes o problemas con el personal hospedado.

· Firma de ¨Reglamento Interno De Uso Y Goce De Vivienda Proporcionada¨

-Requitos;
Licencia Tipo C

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Disponibilidad para viajar:

  • 50 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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