Empleos de Auxiliar Recursos Humanos Tepeaca en Puebla, Pue.
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- Coca-Cola FEMSAPuebla, Pue.
- Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola.
- PROYECTOS Y SERVICIOS DE AUTOMATIZACIÓN SA DE CVPuebla, Pue.
- En *Proyectos y Servicios de Automatización, S.A. de C.V.
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
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- FSI990615AM4Puebla, Pue.
- Responsable de ejecutar actividades administrativas relacionadas con la gestión del personal, brindando apoyo al área de Recursos Humanos en la implementación…
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- Grupo Gran BodegaPuebla, Pue.
- Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo (Auxiliares de almacén -choferes).
- EVOBIKE PUEBLASan Francisco Acatepec, Pue.
- * Integrar, organizar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales del personal.
- * Apoyar en la organización de eventos; cumpleaños, actividades de…
- OLAM AGRO MÉXICO S.A. DE C.V.Puebla, Pue.
- Estamos buscando un(a) Auxiliar de Recursos Humanos.
- Actualizar bases de datos y sistemas de Recursos Humanos.
- Prestaciones de ley y superiores.
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- Global Playerytees S.A. de C.V.Puebla, Pue.
- Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos responsable, organizado(a) y con iniciativa, para apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de…
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- DPC LA JOSEFINA S.A DE C.V.Puebla, Pue.
- Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos de Recursos Humanos.
- Supervisar la correcta aplicación de las políticas internas,…
- DPC LA JOSEFINA S.A DE C.V.Puebla, Pue.
- Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos de Recursos Humanos.
- Supervisar la correcta aplicación de las políticas internas,…
- Reclutadora TIVUS72176, Fundadores de Zavaleta, Pue.
- Publicación y difusión de vacantes.
- Contacto y seguimiento a candidatos por llamadas, WhatsApp, redes sociales y otros medios.
- CAMPRAPuebla, Pue.
- 8:00 am a 4:00 pm.
- JEALTPuebla, Pue.
- Conocimiento en Indicadores (KPI´s).
- Recorrido en piso productivo/Interacción con personal operativo.
- MATERIALES EL CONSTRUCTORPuebla, Pue.Asegurar una gestión confiable y ordenada del personal de las empresas del grupo, integrando reclutamiento, administración laboral, incidencias de nómina,…
- CAR SOLUTIONS AMERICA S.A. DE C.V.Puebla, Pue.
- Control Administrativo: Mantener actualizadas las bases de datos del personal, incidencias (asistencias, faltas, vacaciones) y expedientes físicos/digitales.
- Familia Chipileta72365, Puebla, Pue.
- Identificar condiciones y actos inseguros y dar seguimiento a su corrección.
- Participar en simulacros y actividades de prevención de emergencias.
- AUXTOCOMPuebla, Pue.
- Ley Federal del Trabajo, IMSS, STPS, Infonavit.
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Job Post Details
Detalles del empleo
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De Puebla, Pue.
Descripción completa del empleo
Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.
Auxiliar de Recursos Humanos Comercial
Principales funciones
- Reclutamiento y Seleccion de personal
- Atencion al personal
- Seguimiento a Programas sociales
- Plataforma SAP
- Contratacion de personal
- Gestion de incidencias y ausentismos
- Seguimiento a procesos laborales
- Disponibilidad para viajar
- Aplicacion y Supervicion de politicas internas
Requisitos:
- Manejo de Excel intermedio
- Licenciatura culminada en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o a Fin con TITULO
- Disponibilidad de horario
- Disponibilidad de viajar
- Actitud de Aprendizaje
En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.
Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.
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