Empleos de Advanced technology services en Monterrey, N. L.
- Johnson ControlsApodaca, N. L.
- Configuración y follow up a la entrada de órdenes a través del sistema SAP, asegurando la alineación e la capacidad con los compromisos al cliente para asegurar…
- Advanced Technology ServicesSanta Catarina, N. L.
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
- Interpretar planos, diagramas y documentación técnica para su…
- Advanced Technology ServicesMonterrey, N. L.
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Hoy, requerimos personas con experiencia en Técnicos en Mantenimiento en Facilities.
- Realizar reparaciones menores a las máquinas industriales.
- Advanced Technology ServicesMonterrey, N. L.
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
- Hoy, requerimos personas con experiencia en Técnicos en…
- Advanced Technology ServicesMonterrey, N. L.
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
- Hoy, requerimos personas con experiencia en Técnicos en…
- Advanced Technology ServicesSanta Catarina, N. L.
- Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
- Control de inventarios mediante el control de mercancía despachada…
- Advanced Technology ServicesSanta Catarina, N. L.
- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo a maquinas de ensamble (deseable).
- Programación de drivers, creación de circuitos de potencia y de control.
Job Post Details
Production Planner - job post
Información del empleo
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Descripción completa del empleo
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.
For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.
Configuración y follow up a la entrada de órdenes a través del sistema SAP, asegurando la alineación e la capacidad con los compromisos al cliente para asegurar el correcto abastecimiento de los materiales y el On Time Delivery.
¿Como lo vas hacer?
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Creación de sales orders en SAP, con base en los requerimientos del cliente, así como asignación de fecha de entrega con base en la capacidad. Gestión de los diferentes pasos para la liberación del BOM de materiales, coordinando la interacción de las diferentes áreas involucradas (Ingeniería, Compras, Almacén, Planeación).
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Generación de reportes y KPIs: Entrada de Órdenes, P1s, Prebom follow Up.
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P1, Pre BOM y Final BOM follow up.
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Capacity to order follow up, gestion de cambios a nuevas órdenes, comunicación constante con Order Management con el objetivo de mantener las fechas compromiso integras.
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Soporte en la creación y seguimiento del Forecast a largo plazo, mantenimiento a FATOs, teniendo una interacción Interplanta y con el equipo de Compras. Liberación de leadtimes actualizados acorde a la capacidad de la planta, considerando la interacción con el equipo de CI para obtener la información correcta en cuellos de botella y tiempo de manufactura.
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Soporte para la creación de work centers, resources y consumos en SAP para el mejor control de la capacidad y los programas de producción.
¿Que estamos buscando?
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Ingeniero Industrial o afín
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Control de produccion, Master Scheduler
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Entrada de Pedidos / Datos Maestros del Producto
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Planeador de Producción
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SAP / Oracle / JDE
What do we offer?
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Comprehensive benefits package.
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Opportunities for professional growth and development.
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Supportive and inclusive work environment.
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Commitment to work-life balance and employee well-being.
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Engagement in meaningful projects that make a difference.
Johnson Controls does not request pregnancy or HIV testing as a condition for hiring, continued employment, or promotion, in accordance with its commitment to labor equality and non-discrimination.