Empleos de Administracion Hotelera
- Marriott International, IncCompostela, Nay.
- Que sea proveer apoyo administrativo (ej. preparar documentos usando software de procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, o presentaciones),…
- SEDE DESARROLLOMiguel Hidalgo, CDMX
- Ser parte del crecimiento de una operación hotelera boutique en expansión.
- Experiencia comprobable en *administración de personal y reclutamiento de…
- Hotel Boutique Los DiamantesOrizaba, Ver.
- Buscamos jóvenes con entusiasmo, compromiso y deseos de desarrollarse profesionalmente en las áreas de Administración y Marketing, brindándoles una experiencia…
- Grupo PosadasQuintana Roo
- Responsabilidad Nivel (Total, Parcial o de Soporte) INDICADORES.
- Registrar y mantener actualizados reportes en todos sus campos con información veraz y oportuna…
- Imacop Tour Corporation20270, Jardines de La Asunción, Ags.
- Planificar y coordinar procedimientos administrativos y su optimización.
- Supervisar las operaciones, que se cumplan políticas y normativas.
- Ver todos los Empleos de Imacop Tour Corporation - empleo en Jardines de La Asunción - Empleos de Jefe/a administrativo/a en Jardines de La Asunción, Ags.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Gerente Administrativo en Jardines de La Asunción, Ags.
- Ver preguntas y respuestas frecuentes sobre Imacop Tour Corporation
- Imacop Tour Corporation20270, Jardines de La Asunción, Ags.
- Planificar y coordinar procedimientos administrativos y su optimización.
- Supervisar las operaciones, que se cumplan políticas y normativas.
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- Grupo SalinasPlaya del Carmen, QRoo.
- Control de presupuesto autorizado y administración correspondiente.
- Dar seguimiento y supervisión a la operación diaria del condominio.
- 1nterenfoqueLeón, Gto.
- Manejo de sistemas hoteleros (Opera Cloud y Simphony deseable).
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Gerencia General o Dirección de Operaciones dentro…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Gerente General en León, Gto.
- Hilton Garden Inn Hotel31216, Vistas del Valle, Chih.
- Elaborar y dar seguimiento a requisiciones, cotizaciones y órdenes de compra.
- Capturar y archivar documentación relacionada con compras, proveedores e…
- Sports WorldQuerétaro, Qro.
- PLUS tener experiencia dentro del sector o de empresas de entretenimiento, hotelería y restaurantes.
- Gestión del personal para brindar el mejor servicio posible…
- Turismo del Caribe Mexicano SA de CVSan Miguel de Cozumel, QRoo.
- Sistemas de gestión hotelera (PMS, ERP).
- Mínimo 2 años en posiciones de liderazgo en operaciones hoteleras o de hospitalidad.
- Gestión de costos y rentabilidad.
- Cabo Villas Beach Resort & SpaCabo San Lucas, B.C.S.
- Verificar que la propiedad a cargo esté en perfectas condiciones, asegurando los estandares adecuados para la recepción de huéspedes.
- Financiera-Independencia01210, Álvaro Obregón, CDMX
- Llevar a cabo la gestión completa de la reservación de hoteles y vuelos para los viajes previamente autorizados.
- Hoteligy SA de CVCancún, QRoo.
- Nuestra plataforma da servicio a más de 500 hoteles en 26 países, incluyendo cadenas como Radisson, H10 y Princess Hotels, así como propiedades premium de…
- Hotel Dorados conventions & resortOaxtepec, Mor.
- Importante hotel solicita Gerente Residente de Operaciones con experiencia en operación hotelera, liderazgo de equipos y atención a grupos y convenciones.
- Grupo Alzen45693, Las Pintitas Centro, Jal.
- Dominio de operación hotelera, comercialización, servicio, administración y control de resultados.
- Integración a un grupo hotelero en crecimiento activo.
Otros candidatos también buscaron:
Job Post Details
Specialist-Property Admin - job post
Información del empleo
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Descripción completa del empleo
Job Number26115434
Job CategoryAdministrative
LocationCarretera Federal 200 Tepic-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Compostela, Nayarit, Mexico, 63720
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Las Especialistas administrativas de propiedad hacen un papel importante en cuanto a las funciones críticas del hotel. Las Especialistas administrativas de propiedad trabajan con todos los departamentos (ej. servicios al huésped, ingeniería, comida y bebida), prestando apoyo administrativo. Que sea proveer apoyo administrativo (ej. preparar documentos usando software de procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, o presentaciones), sirviendo como enlace entre la oficina de ventas y los clientes a través de todo el proceso (antes del evento, evento, después del evento); las Especialistas administrativas de propiedad logran la meta. Son fundamentales para garantizar el funcionamiento suave en todo el hotel.
No importa cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales que apoyen el éxito-crear un espacio de trabajo seguro; seguir las políticas y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales en todo momento. Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con otros empleados y departamentos, prestar apoyo al equipo para lograr metas comunes; escuchar y responder de manera apropiada a las preocupaciones de otros empleados. Reportar accidentes, daños y situaciones peligrosos al gerente. Implicarse en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda. Estar siempre en marcha (se pone de pie, se sienta, anda durante largos ratos. Se debe poder agacharse, y hacer movimientos que le obliga a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse. Hacer otras tareas razonables solicitados por los supervisores.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.
Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.
Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.
Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.