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Empleos de A $80,000 en Morelos

Clasificar por: -
Analista Finanzas
Cuernavaca, Mor.

Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Turno y horario

Rotativo

Descripción completa del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

ACTIVIDADES

Analizar la recepción, control y cuadre del efectivo de la venta diaria de todas las rut as de la Unidad Operativa, así como la custodia y entrega al proveedor de valores, realizando la conciliación y seguimiento a diferencias
  • Atención del proceso de integral de salida y liquidación de rutas
  • Control y cumplimiento de indicadores, entre otros: folios marcados, cartera informal, préstamo de envase, saldo vendedor, cuadre de ingresos, diferencias en recaudación
  • Solicitudes de pagos de servicios y gastos diversos en efectivo.


REQUISITOS

  • Experiencia en procesos contables, cuentas por cobrar, conciliaciones de saldos, gestión con clientes, procesos de facturación, manejo de efectivo.
  • Licenciatura en: Contaduría, Finanzas, Administración o afín.
  • Manejo de Paquetería Office y SAP.
  • Disponibilidad de rolar turnos

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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