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7 desconexiones entre empresas y candidatos en el proceso de contratación
Tanto empresas como candidatos coinciden en que cada vez es más difícil contratar, pero no se ponen de acuerdo sobre los motivos.1 En nuestra última encuesta exploramos las causas y recopilamos los aspectos más destacados en este breve resumen.
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1 Contratación más inteligente de Indeed con información basada en datos: Edición sobre calidad y habilidades.
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¿Quién debe leer este documento?
Este informe está diseñado para reclutadores, profesionales de recursos humanos, líderes de equipo, ejecutivos y dueños de negocios que quieren entender las razones detrás de la falta de conexión entre empresas y candidatos con consejos sobre cómo cerrar esas brechas.
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¿Cómo se llevó a cabo la investigación?
Este informe se basa en una encuesta que Indeed le hizo a candidatos y a empresas de 12 países entre el 30 de abril y el 19 de mayo de 2025.
¿Cuáles son las desconexiones que se analizaron en este resumen ejecutivo?
El informe analiza las diferencias entre lo que las empresas y candidatos valoran en el proceso de contratación: las habilidades que conviene destacar en una postulación, los factores que más influyen al buscar empleo, el uso de IA y la responsabilidad de desarrollar nuevas habilidades dentro de las empresas.
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