Para trabajar en un parque de diversiones se solicita Director de Administracion y Finanzas

• Puesto: Director De administracion y finanzas
• Funciones: El Director Administrativo es el encargado de supervisar y coordinar todas las actividades administrativas del parque de diversiones. Este puesto es fundamental para garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de las políticas internas y externas, y la optimización de los recursos financieros y humanos del parque. *Responsabilidades Principales:*
• 1. *Gestión Financiera:* - Supervisar la planificación y gestión financiera, incluyendo la elaboración de presupuestos, control de gastos y análisis financiero. - Asegurar la rentabilidad del parque a través de una administración eficiente de los recursos.
• 2. *Administración General:* - Coordinar las operaciones diarias del parque, asegurando que todas las áreas funcionen de manera eficiente y según los estándares establecidos. - Implementar y supervisar políticas y procedimientos administrativos.
• 3. *Recursos Humanos:* - Gestionar el reclutamiento, selección y capacitación del personal administrativo. - Supervisar el desempeño del equipo, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• 4. *Relaciones con Proveedores y Contratistas:* - Negociar y gestionar contratos con proveedores y contratistas para garantizar el mejor costo-beneficio para el parque. - Supervisar la calidad de los servicios y productos proporcionados por los proveedores.
• 5. *Cumplimiento Legal y Normativo:* - Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones locales, estatales y federales pertinentes. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación que puedan afectar las operaciones del parque.
• 6. *Mantenimiento y Logística:* - Supervisar el mantenimiento de las instalaciones del parque, asegurando un ambiente seguro y atractivo para los visitantes. - Coordinar la logística de suministro y almacenamiento de materiales necesarios para la operación del parque.
• 7. *Relaciones Públicas y Marketing:* - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias que aumenten la visibilidad y atractivo del parque. - Representar al parque en eventos y actividades de relaciones públicas cuando sea necesario.
• Habilidades: Conocimiento sólido en finanzas, presupuesto y análisis financiero. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Fuertes habilidades de negociación y gestión de contratos, capacidad de hablar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Alto grado de organización y atención al detalle, proactividad y capacidad para tomar decisiones estratégicas, habilidad para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos, flexibilidad y adaptación a los cambios en el entorno laboral, compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio.
• Experiencia: Mínima de 5 años en un puesto de gestión administrativa, preferiblemente en la industria del entretenimiento, turismo o servicios
• Jornada Laboral: Lunes a Viernes
• Horarios: 9am a 7pm
• Estudios: Licenciatura en administración de empresas, finanzas, gestión de operaciones o un campo relacionado; un MBA es preferible.
• Tipo de empleo: Tiempo completo
• Compensación: Sueldos y Salarios
• Rango de Sueldo: 40,000 a 60,000 negociable
• Prestaciones: De Ley, Bonos basados en el desempeño, oportunidad de desarrollo profesional y capacitación, entradas y descuentos en el parque, ambiente de trabajo dinámico y motivador.
• Cambio de residencia: No
• Disponibilidad para viajar: No
• Auto Propio: Sí
• Ciudad: Puebla
• Estado: PUEBLA
• País: México
• Otros Idiomas: Español
• Sistemas Comerciales: Conocimiento en herramientas de software de gestión administrativa y financieras.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $40,000.00 - $60,000.00 al mes

Pago complementario:

• Bono de productividad
• Bono mensual

Tipo de jornada:

• Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

• 2 De las 7 responsabilidades que se mencionan, tienes experiencia con todas o con alguna(s) no?
• 3 Cual fue tu ultimo sueldo? cuentas con referencias laborales?
• 1 Cuanto tiempo tienes de experiencia en alta direccion Financiera? para que tipo de empresa o de que giro?

Experiencia:

• Gerente o director administrativo o finaciero: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial