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recursos humanos

Job Post Details

Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos - job post

Talnet
65750, General Zuazua, N. L.
$5,500 a $6,000 por semana - Tiempo completo
Respondió el 75 % o más de las postulaciones en los últimos 30 días; normalmente, en el transcurso de 1 día.

Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Sueldo

  • $5,500 a $6,000 por semana

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Turno y horario

  • Lunes a viernes

Ubicación

65750, General Zuazua, N. L.

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Eventos de team building

Descripción completa del empleo

Empresa mexicana en crecimiento, líder en soluciones de transporte terrestre y distribución a nivel nacional, busca sumar al equipo una persona proactiva e íntegra con ganas de desarrollarse en el rol de Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos.

PROPÓSITO DEL PUESTO:

El Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos es responsable de gestionar y coordinar eficientemente las actividades relacionadas con la administración de personal, recursos humanos, y las operaciones financieras básicas. Su misión es asegurar la correcta administración de la plantilla laboral, el cumplimiento de las obligaciones legales y la fluidez en los procesos de pagos y nóminas.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Recursos Humanos:

  • Reclutamiento y Selección de Personal: Coordinar el proceso de selección para atraer y contratar al personal idóneo.
  • Elaboración de Contratos: Redactar, actualizar y gestionar los contratos laborales de acuerdo con las normativas internas y legales.
  • Gestión de Nóminas: Coordinar las altas y bajas de empleados ante el IMSS en conjunto con el despacho contable.
  • Incidencias de Nómina: Administrar y calcular nóminas, así como procesar la dispersión de los pagos mediante herramientas como Excel.
  • Administración de Expedientes: Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
  • Control de Préstamos al Personal: Registrar, controlar y dar seguimiento a los préstamos otorgados a los colaboradores.
  • Atención al Personal: Ser el punto de contacto para atender y resolver inquietudes o problemas del personal en temas de recursos humanos.
  • Coordinación de Eventos para el Personal: Organizar y ejecutar actividades y eventos que fomenten la integración y motivación del equipo de trabajo.

Administración:

  • Dispersión de Nómina Fiscal: Gestionar el proceso de dispersión de nómina a través de plataformas de banca electrónica para el cumplimiento de obligaciones fiscales.
  • Pago a Proveedores: Realizar los pagos a proveedores en tiempo y forma para asegurar la continuidad operativa de la empresa.
  • Pago de Impuestos Estatales y Federales: Coordinar con el despacho contable el pago oportuno de las obligaciones fiscales.
  • Traspasos entre Cuentas Bancarias: Gestionar eficientemente los movimientos y transferencias entre las cuentas bancarias de la empresa.
  • Pago de Liquidaciones de Operadores: Ejecutar los pagos correspondientes a las liquidaciones de personal operador conforme a las políticas establecidas.
  • Manejo de Caja Chica: Administrar los recursos de caja chica para gastos menores y asegurarse de la rendición de cuentas oportuna.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

  • Titulado en Administración, Contabilidad o afín.
  • Al menos 5 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, principalmente en nóminas y reclutamiento.
  • Experiencia en manejo de banca electrónica. (Deseable)

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Conocimientos generales de legislación laboral.
  • Conocimientos de normativas fiscales. (Deseable)
  • Dominio de Excel, Power Point y Office.

-

Sueldo según experiencia y aptitudes.

PRESTACIONES DE LEY

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $5,500.00 - $6,000.00 a la semana

Tipo de jornada:

  • Lunes a viernes

Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

  • Administración de recursos humanos: 5 años (Obligatorio)
  • Contabilidad General: 2 años (Deseable)
  • Gestión de Nóminas: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 15/11/2024

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