Empleos de laboratorio médico del chopo
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Job Post Details
Especialista en Diversidad e Inclusión - job post
3.53.5 de 5 estrellas
Miguel Hidalgo, CDMX
$20,000 a $25,000 por mes - Tiempo completo
Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.Sueldo
- $20,000 a $25,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Miguel Hidalgo, CDMX
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Descripción completa del empleo
Especialista en Diversidad e Inclusión
Laboratorio Médico del Chopo está buscando un Especialista en Diversidad e Inclusión para unirse a nuestro equipo.
Requisitos del Perfil
Formación Académica
- Licenciatura en Psicología, Sociología, Administración, Gestión y Desarrollo Sustentable, Trabajo Social o áreas afines.
- Deseable certificación o especialización en Diversidad, Equidad e Inclusión, Responsabilidad Social Corporativa, o temas relacionados.
Experiencia
- 1 a 2 años en roles relacionados con Responsabilidad Social Empresarial.
- Experiencia demostrable en la implementación de programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
- Definir metas medibles en diversidad, equidad e inclusión.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de DEI alineadas con los valores y objetivos de la organización.
- Desarrollar políticas que promuevan la equidad e igualdad de oportunidades.
- Asegurar el cumplimiento de normativas en temas de inclusión y no discriminación.
- Implementar programas de formación y sensibilización en temas como sesgos inconscientes, acoso, y liderazgo inclusivo.
- Organizar talleres para fomentar el respeto a la diversidad cultural, de género, generacional, entre otros.
- Monitorear la equidad salarial y las oportunidades de desarrollo profesional.
- Analizar métricas e indicadores relacionados con la diversidad (por ejemplo, proporción de género, brechas salariales, etc.).
- Presentar informes regulares a la dirección sobre avances y áreas de mejora.
Conocimientos Técnicos
- Manejo de normatividad en inclusión laboral, equidad de género, y no discriminación en México.
- Gestión de indicadores de desempeño relacionados con DEI.
- Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.).
Habilidades
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Empatía y sensibilidad cultural
Competencias
- Innovación y creatividad para diseñar programas inclusivos.
- Trabajo colaborativo y gestión del cambio.
- Enfoque en resultados y atención al detalle.
Ofrecemos:
- Contrato Directo con la Empresa
- Prestaciones de Ley y superiores
- Compensación Variable por Alcance de Objetivos
- Exentos para Estudios de Laboratorio
- Seguro de Vida
- Capacitación Constante
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