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Empleos de laboratorio médico del chopo

Clasificar por: -
13 empleos

Job Post Details

Especialista en Diversidad e Inclusión - job post

Laboratorio Médico del Chopo
3.5 de 5 estrellas
Miguel Hidalgo, CDMX
$20,000 a $25,000 por mes - Tiempo completo

Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Sueldo

  • $20,000 a $25,000 por mes

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Ubicación

Miguel Hidalgo, CDMX

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Oportunidades de crecimiento
  • Seguro de vida

Descripción completa del empleo

Especialista en Diversidad e Inclusión

Laboratorio Médico del Chopo está buscando un Especialista en Diversidad e Inclusión para unirse a nuestro equipo.

Requisitos del Perfil

Formación Académica

  • Licenciatura en Psicología, Sociología, Administración, Gestión y Desarrollo Sustentable, Trabajo Social o áreas afines.
  • Deseable certificación o especialización en Diversidad, Equidad e Inclusión, Responsabilidad Social Corporativa, o temas relacionados.

Experiencia

  • 1 a 2 años en roles relacionados con Responsabilidad Social Empresarial.
  • Experiencia demostrable en la implementación de programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
  • Definir metas medibles en diversidad, equidad e inclusión.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar estrategias de DEI alineadas con los valores y objetivos de la organización.
  • Desarrollar políticas que promuevan la equidad e igualdad de oportunidades.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas en temas de inclusión y no discriminación.
  • Implementar programas de formación y sensibilización en temas como sesgos inconscientes, acoso, y liderazgo inclusivo.
  • Organizar talleres para fomentar el respeto a la diversidad cultural, de género, generacional, entre otros.
  • Monitorear la equidad salarial y las oportunidades de desarrollo profesional.
  • Analizar métricas e indicadores relacionados con la diversidad (por ejemplo, proporción de género, brechas salariales, etc.).
  • Presentar informes regulares a la dirección sobre avances y áreas de mejora.

Conocimientos Técnicos

  • Manejo de normatividad en inclusión laboral, equidad de género, y no discriminación en México.
  • Gestión de indicadores de desempeño relacionados con DEI.
  • Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.).

Habilidades

  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Empatía y sensibilidad cultural

Competencias

  • Innovación y creatividad para diseñar programas inclusivos.
  • Trabajo colaborativo y gestión del cambio.
  • Enfoque en resultados y atención al detalle.

Ofrecemos:

  • Contrato Directo con la Empresa
  • Prestaciones de Ley y superiores
  • Compensación Variable por Alcance de Objetivos
  • Exentos para Estudios de Laboratorio
  • Seguro de Vida
  • Capacitación Constante

Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum.

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