Objetivo:
El especialista legal proporcionará: Derecho contractual avanzado e investigación jurídica para evaluar los términos y condiciones de los contratos, identificar riesgos potenciales y ofrecer recomendaciones para mitigarlos. Será responsable de mantener un proceso contractual eficaz y garantizar el cumplimiento de los contratos para gestionar eficazmente los acuerdos y ser responsable de las operaciones contractuales cotidianas. Guiará y asesorará al equipo de adquisiciones y a otras partes interesadas a lo largo del proceso contractual. El especialista Legal asiste en la preparación, revisión y evaluación de varios otros documentos legales y proyectos en las siguientes materias (Laboral, corporativa, fiscal). Debe tener un profundo conocimiento del sistema legal mexicano y ser capaz de comunicar conceptos legales complejos a los clientes internos de una manera fácil de entender.

Actividades:

– Redactar, revisar, negociar y editar contratos y acuerdos principalmente para el equipo de compras (suministro, compra, acuerdo de servicios, licencia, arrendamiento, acuerdo de transporte, entre otros).
– Proporcionar resúmenes y asesoramiento sobre la interpretación de leyes y reglamentos.
– Desarrollar y actualizar los acuerdos con las leyes y reglamentos pertinentes.
– Proporcionar asesoramiento jurídico sobre los derechos y obligaciones de la organización en materia contractual.
– Formar al personal interno en asuntos jurídicos y requisitos contractuales.
– Proporcionar asesoramiento jurídico a la organización en relación con todos los asuntos legales, especialmente laborales, corporativos, mercantiles, administrativos y fiscales.
– Trabajar en estrecha colaboración con el equipo jurídico y de cumplimiento para redactar y corregir documentos y garantizar el cumplimiento de las políticas jurídicas, los procedimientos y los controles internos de la empresa.
– Organizar y mantener los documentos jurídicos en diversas bases de datos, incluida la base de datos de gestión de contratos y los expedientes conjuntos.

– Garantiza que las operaciones jurídicas diarias se ejecuten de forma eficiente y sean plenamente asumidas por las partes interesadas.
– Fomenta relaciones sólidas y de colaboración con todos los colegas, sirviendo de guía jurídica en los proyectos asignados.
– Revisar las políticas de la empresa y ayudar a aplicarlas, así como garantizar el cumplimiento de las diferentes cuestiones jurídicas.
– Redactar, revisar y ayudar a ejecutar la junta de accionistas y la sesión del Consejo de Administración.
– Coordinar y dar seguimiento a los procesos con Notarios Públicos, tales como, formalizaciones, poderes, copias certificadas.
– Capacidad para trabajar bajo presión.
– Altamente colaborador y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para articular ideas claramente tanto verbalmente como por escrito.
– Preciso y detallista, con buen juicio e integridad.
– Extremadamente diligente y detallista.
– Flexible y motivado para asumir la responsabilidad de los proyectos y demostrar que los lleva a cabo. Independiente, emprendedor y automotivado para lograr un alto rendimiento.
– Capacidad para gestionar múltiples proyectos, establecer prioridades y trabajar con plazos firmes para proyectos a corto y largo plazo.

Competencias (experiencias/ Educación):
– Decreto de derecho mexicano
– Sólida experiencia en redacción, revisión y negociación de contratos abogado por lo menos de 1 a 2 años
– Conocimiento en derecho corporativo, enfoque en todo tipo de asambleas de accionistas, consejo de administración, poderes.
– Experiencia en materia laboral, especialmente outsourcing (Wish)
– Inglés avanzado

Habilidades (Conocimientos/ Capacidades):
– Derecho contractual (obligaciones)
– Fundamentos de Derecho Laboral
– Derecho Societario
– Derecho antimonopolio (deseo)
– Persona organizada
– Responsable
– Disciplinado
– Mentalidad corporativa o capaz de cambiar a ella.
– Cooperativo y respetuoso
– Orientado a resultados
– Gran capacidad de negociación y diplomacia

TEMPORAL POR 6 MESES

Guadalajara

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.