Empleos de coordinador en Nuevo Laredo, Tamps.

Supervisión del personal: Coordinar y supervisar al equipo de conductores y personal de logística para garantizar la eficiencia en las operaciones diarias, con requisitos mínimos de bachillerato y experiencia en servicio al cliente, incluyendo la generación de reportes.

Planificación de rutas: Diseñar y optimizar las rutas de transporte para maximizar la eficiencia en la entrega de mercancías y minimizar los costos operativos. Experiencia en servicio al cliente y capacidad para generar informes detallados sobre las rutas planificadas y ejecutadas.

Gestión de flota: Mantener y gestionar la flota de vehículos, incluyendo su mantenimiento, programación de revisiones y asegurarse de que estén en condiciones óptimas para su uso, junto con la capacidad para generar informes sobre el estado de la flota.

Control de inventario: Supervisar el inventario de productos y materiales, asegurándose de mantener niveles adecuados para satisfacer la demanda y evitar escasez o excedentes. La capacidad de generar reportes detallados sobre el estado del inventario y las necesidades de reposición.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de regulaciones y normativas de seguridad, así como de las leyes de tráfico y transporte. Capacidad para elaborar informes que demuestren el cumplimiento normativo.

Resolución de problemas: Manejar situaciones imprevistas, como retrasos en las entregas, accidentes o dificultades logísticas, buscando soluciones eficientes y minimizando impactos negativos. Generar informes sobre incidentes y soluciones implementadas.

Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con clientes, proveedores y otros departamentos internos para asegurar la coordinación y satisfacción de todas las partes involucradas en la cadena logística. Capacidad para generar informes sobre la satisfacción del cliente y la coordinación interdepartamental.

Análisis de datos: Recolectar y analizar datos operativos para identificar áreas de mejora en la eficiencia, costos, tiempos de entrega, etc. Generar informes analíticos y propuestas de mejora basadas en datos.

Gestión de costos: Controlar y optimizar los gastos relacionados con la operación, incluyendo combustible, mantenimiento, personal, entre otros. Elaborar informes detallados sobre los gastos operativos y propuestas para optimizar costos.

Capacitación del personal: Proporcionar entrenamiento y orientación constante al equipo para mejorar su desempeño y garantizar la seguridad en las operaciones. Generar informes de seguimiento del desempeño del personal y los programas de capacitación implementados.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes

Pago complementario:

• Bono de productividad
• Bono trimestral

Tipo de jornada:

• Fines de semana
• Turno de 8 horas

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Idioma:

• Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial