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ANALISTA DE VENTAS - job post

CEMEX
3.9 de 5 estrellas
Monterrey, N. L.
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Ubicación

Monterrey, N. L.

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Proveer de información de ventas e indicadores para una mejor gestión comercial y logro de resultados. Asegurar que los procesos y cierres de ventas se den de acuerdo a lo establecido.

Principales responsabilidades

  • Realizar auditorías mensuales de las ventas (cuadre de volumen facturado vs cotizaciones enviadas y llamadas realizadas).
  • Análisis de % de bateo de cobertura y volumen.
  • Análisis de clientes nuevos facturados por agente.
  • Preparar información para resultados de COVA.
  • Obtener información semanal para reportes y tableros de:
  • Oportunidades ganadas y volumen (dynamics)
  • Volumen perdido (forms)
  • Volumen y clientes facturados (power bi de reporte de ventas)
  • Cantidad de prospectos y volumen cotizado (tp client)
  • Cantidad de Leads atendidos:
  • Facebook y CMA: Conversaciones en Aivo con etiquetas FB y CMA
  • Eloqua: Reporte de CRM
  • Calculadora: Correo de atención a ventas.

Retos del puesto

  • Conocer y entender las diferentes fuentes de información (genesys, power bi del área, base de prospectos, etc).
  • Hacer un proceso consistente y eficiente de auditoría de ventas.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
  • Ingeniería, Lic. En Administración, Comercio Internacional o carreras afines.
  • Deseable dominio Idioma Inglés.
Experiencia:
  • 1 año de experiencia en posición similar.
  • Conocimiento de Excel.
Conocimientos requeridos:
  • Enfoque al cliente
  • Empuje para conseguir resultados
  • Toma de decisiones oportunas
  • Negociación
  • Solución de problemas
  • Astucia en los negocios
  • Administracion de procesos
Funcionales:
  • Excel avanzado.
  • Manejo ejecutivo de power point/canvas.

Relaciones

Internas:
  • Desarrollo Comercial Constructores.
Externas:
  • Soporte Genesys.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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