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Requisitos:

• Licenciatura concluida en Lic. Comercio, LAE, LF o afín
• 1 año de experiencia comprobable en giro similar.
• Facilidad de palabra.
• Excelentes habilidades de negociación.
• Capacidad de adaptación.
• Actitud de servicio.

Responsabilidades:

• Prospección y captar clientes: Identificar y contactar a potenciales clientes a través de diversas fuentes, como llamadas en frío, referencias, networking y participación en eventos comerciales. Presentar los productos o servicios de la empresa de manera convincente para generar interés y cerrar ventas.

• Gestión de la cartera de clientes: Mantener y hacer crecer la cartera de clientes asignada, estableciendo relaciones sólidas y construyendo confianza a largo plazo. Entender las necesidades y requisitos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan sus demandas asi como la capacitacion necesaria a las areas correcpondiente para el manejo del servico.

• Negociación y cierre de ventas: Conducir el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, negociando condiciones comerciales y términos de contrato. Superar objeciones y resolver problemas para asegurar la satisfacción del cliente y el éxito en la venta.

• Seguimiento por mantenimiento de cartera: Brindar un servicio post-venta excepcional, asegurando la entrega oportuna de productos o servicios y gestionando cualquier problema o solicitud del cliente de manera eficiente. Mantener una comunicación regular para fomentar relaciones duraderas y obtener retroalimentación.

• Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, necesidades del cliente y oportunidades de negocio. Mantenerse actualizado sobre la competencia y los cambios en el mercado para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $20,000.00 al mes

Tipo de jornada:

• Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial