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4 empleos
    • Experiencia minima de 2 años.
    • Llevar a cabo entrevistas iniciales de selección de personal y revisar el apego al perfil solicitado.
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    • EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE OPERADOR QUINTA RUEDA MAYOR A 1 AÑO.
    • Tipo de puesto: Tiempo completo.
    • Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes.
    • Serás pieza clave en el desarrollo y ejecución de programas de capacitación, así como en la atracción de talento.
    • Analista de Entrenamiento – Recursos Humanos*.
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Job Post Details

Analista de Atracción de Talento - job post

Grupo Lala, S.A DE C.V
3.9 de 5 estrellas
35079, Parque Industrial HI-TECH, Dgo.
$15,500.00 a $16,000.02 por mes - Tiempo completo

Información del empleo

Sueldo

  • $15,500.00 a $16,000.02 por mes

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Ubicación

35079, Parque Industrial HI-TECH, Dgo.

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Gastos de desplazamiento
  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor con descuento
  • Teléfono de la empresa
  • Caja de ahorro
  • Vales de despensa
  • Ayuda o servicio de transporte

Descripción completa del empleo

Requisitos:

Lic en Administración. Psicología o Afin

Experiencia minima de 2 años

Disponibilidad para desplazarse

Llevar a cabo entrevistas iniciales de selección de personal y revisar el apego al perfil solicitado.

Aplicar y revisar exámenes psicométricos.

Calificar, interpretar y capturar pruebas psicométricas en SISEPH

Cubrir eventualmente funciones de generalista de RH.

Ingresar en sistema Cornerstone el alta del personal seleccionado.

Elaborar documentos de alta al personal de nuevo ingreso para firma.

Informar a jefatura de avances de los procesos de selección

Participar en Ferias de empleo de las Instituciones Gubernamentales.

Seguir, respetar y cumplir con el proceso de Reclutamiento y selección en cada uno de los procesos de selección.

Verificar vía telefónicas referencias laborales.

Solicitar estudios socioeconómicos a todo el personal de nuevo ingreso en las agencias autorizadas por Corporativo.

Dar seguimiento a los procesos de selección foráneos.

Realizar encuestas de seguimiento al personal de nuevo ingresos al 1ro, 2do y 3er mes.

Elaborar y actualizar el estatus del reporte semanal de vacantes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,500.00 - $16,000.02 al mes

Beneficios:

  • Ayuda o servicio de transporte
  • Caja de ahorro
  • Estacionamiento de la empresa
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor
  • Servicio de comedor con descuento
  • Teléfono de la empresa
  • Vales de despensa

Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

  • Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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