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- Pisa FarmacéuticaCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 3 días·
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Jefe de Almacén
Urge contratarLOGISTIC COMPANY SACuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 3 días- Dominio y liderazgo en el manejo de personal.
- Dar seguimiento con el supervisor de Empaque del cumplimiento al plan de procesamiento diario con el personal.
- Rivas & Colchado ConsultingCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 3 días·
- Analista de Capacitación y Desarrollo del personal.
- Experiencia igual o mayor a 1 año en el entrenamiento y desarrollo del personal.*.
- ICSEACuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 3 días
- Director de Marketing Tradicional y Digital.
- Licenciatura, Maestría o Especialidad en MKT.*.
- Diseño de estrategias e implementación del Plan de Marketing de…
- Mohua World InternacionalCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 3 días·
- Fuerte sentido de responsabilidad y ética profesional en la gestión de la información personal y confidencial.
- grupo indiana3.3Cuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 3 días
- Capacitar y supervisar al personal.
- Asegurarse de que todos los procedimientos de seguridad alimentaria se cumplen estrictamente de acuerdo con las normas…
- Galas de Mexico S.A de C.VCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 3 días·
- Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o a fin.
- Experiencia: Mínimo 4 años en manejo de ERP.
- GSI Seguridad PrivadaCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 3 días·
- Revisar grabaciones de CCTV según sea necesario para investigar incidentes y proporcionar pruebas a las autoridades o a la administración.
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- Galas de Mexico S.A de C.VCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 3 días·
- Supervisar al personal en función de sus actividades, verificando que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
- Seguridad Privada grupoCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 5 días·
- Experiencia deseable min 2 años.
- Cálculo y elaboración de nómina general.
- O Reportes y KPI´s establecidos y periodicidad establecida.
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Ver empleos similares de esta empresaGalas de Mexico S.A de C.VCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 14 días·- Supervisar al personal en función de sus actividades, verificando que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
- Fibra DanhosCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 4 días·
- Gestión de activaciones de productos, servicios, promociones, descuentos, etc.
- Lugar de trabajo: REFORMA 222 (100% Presencial)*.
- Galas de Mexico S.A de C.VCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 12 días·
- Supervisar al personal en función de sus actividades, verificando que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
- RISOSU ITCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 4 días·
- Control y administración de caja chica.
- Coordinación de actividades de personal de limpieza.
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- UrbanhubCuauhtémoc, CDMXEmployerActivo hace 4 días·
- Estamos buscando un Jefe de Mantenimiento altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en una cadena de Edicios de Departamentos.
Job Post Details
Auxiliar de Reclutamiento y Selección recién egresados - job post
Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.Tipo de empleo
- Por tiempo indeterminado
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Ubicación
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
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Descripción completa del empleo
Desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
1.- Objetivo:
Apoyar y dar seguimiento a actividades administrativas de los diferentes procesos de Recursos Humanos
2.- Responsabilidades:
1) Dar seguimiento a la administración (captura y resguardo) de los procesos de capacitación (cursos, planes, programas y calificación de personal)
2) Apoyo en actividades administrativas de atracción de talento
3- Experiencia:
Procesos de recursos humanos
4- Conocimiento:
Paqueteria office (Excel, Power Point, Word, Acces, etc)
5- Escolaridad:
Lic. Recursos Humanos, Administración, Psicología o Afín. (carta pasante)
6.- Ofrecemos
Atractivo Sueldo
Contratación directa.
Opción a planta de acuerdo con desempeño
Prestaciones superiores a los de Ley
Vales de despensa.
Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Los procesos de selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA en lineaeticagrupopisa@letica.email
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Pregunta(s) de postulación:
- cuanto ganas actualmente?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial