Generalista de RRHH

Excelente empresa esta en búsqueda de tu talento como Generalista de RRHH

Buscamos una persona con fuerte capacidad operativa y administrativa, con excelente manejo de relaciones laborales, enfoque humano, liderazgo y habilidad para gestionar múltiples procesos de Recursos Humanos dentro de un ambiente dinámico y de alta exigencia.

INDISPENSABLES:

- Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos en empresas industriales o manufactureras

- Amplio conocimiento en administración integral de Recursos Humanos.

- Manejo avanzado de Excel indispensable.

- Deseable experiencia en sistemas ERP, IMS o plataformas de administración de personal.

- Deseable experiencia en empresas con plantillas operativas y administrativas CON MÁS DE 1000 HC

Principales funciones

- Ejecutar y dar seguimiento integral a los procesos de Recursos Humanos.

- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e integración de personal.

- Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.

- Dar seguimiento al proceso de onboarding y adaptación de nuevos ingresos.

- Administrar incidencias, movimientos y controles de personal.

- Atender y gestionar conflictos laborales de manera oportuna y objetiva.

- Coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional.

- Elaborar indicadores y reportes ejecutivos del área.

- Participar activamente en auditorías y procesos de cumplimiento.

- Implementar programas de cultura organizacional y responsabilidad social.

- Mantener comunicación constante con áreas operativas y administrativas.

- Promover iniciativas de mejora continua y fortalecimiento institucional.

Habilidades y competencias

- Alto sentido de urgencia.

- Excelente organización y planeación.

- Proactividad e iniciativa.

- Enfoque a resultados.

- Comunicación altamente asertiva y efectiva.

- Capacidad analítica y toma de decisiones.

- Multifuncional y multitarea.

- Adaptabilidad y dinamismo.

- Alto nivel de accountability y responsabilidad.

- Excelente manejo de relaciones interpersonales.

- Liderazgo y seguimiento operativo.

- Capacidad para trabajar bajo presión.

- Resolución de conflictos.

- Pensamiento estratégico y orientación al detalle.

- Actitud de servicio y seguimiento permanente.

Ofrecemos

Salario base de $22,000 a $25,000 netos mensuales

Prestaciones de ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial