Empleos de tips de rh

Vacante para la empresa Tips de RH en Monterrey, Nuevo León

Datos generales del puesto

Puesto:Gerente de Construcción
Departamento:Dirección General / Construcción

Horario:8:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes.
Viajes:Puede haber viajes esporádicos a León Guanajuato y a futuras locaciones de proyectos.

Misión del puesto:
Apoyar y dirigir al equipo de construcción deuna importante Desarrolladora Inmobiliaria en Monterreyen su desempeño según cronograma, plan y cumplimiento de objetivos en tiempo, presupuesto y forma de los proyectos en marcha y en planeación de la empresa. Tomar la responsabilidad de las decisiones críticas y asumir responsabilidad por los resultados delosproyectos en construcción.

Principales responsabilidades:

• Responsable de la Planificación y Organización de todos los proyectos activos de la empresa.
• Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y especificaciones técnicas.
• Definir los objetivos y alcance del proyecto, asegurando que se alineen con las metas de la empresa.
• Supervisar y coordinar al equipo directo; asignar tareas y responsabilidades según las necesidades de cada proyecto, y asegurar que todos los miembros del equipo comprendan sus roles.
• Elaborar y gestionar el presupuesto del proyecto, controlando costos y gastos a gran escala, siendo los gerentes del proyecto los que reportarán esta información.
• Aprobar y revisar estimaciones, reportes, cambios o desviaciones en el cronograma o presupuesto del proyecto, órdenes de compra, y todo lo que esté relacionado de autorizar a pagos a contratistas y proveedores.
• Ser el principal responsable en la gestión de riesgos, identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales del proyecto.
• Desarrollar en conjunto con el área de Seguridad e higiene planes de contingencia y soluciones para problemas que puedan surgir.
• Mantener una comunicación efectiva con todos los interesados, incluyendo clientes, inversionistas, consejo de la empresa, proveedores, contratistas, vecinos de los proyectos y autoridades.
• Realizar reuniones regulares de seguimiento del proyecto y proporcionar informes de progreso a la Dirección General.
• Asegurar a través del equipo de administración de proyectos, que el proyecto cumpla con todas las leyes, regulaciones y se tengan las licencias de construcción aplicables.
• Hacer recorridos con los gerentes de proyecto, residentes y contratistas para supervisar la calidad del trabajo realizado y asegurar que cumpla con los estándares establecidos. Implementar los procedimientos de control de calidad que vea necesarios.

Estructura:
Este puesto reporta a:Dirección General
Puestos que le reportan directamente:Gerentes de Proyectos, Gerente Administrativo de Proyectos.

Perfil del puesto:
Escolaridad:Titulado de Ingeniería Civil o Arquitectura. Perfil de PMP o maestría.
Especialización:Superintendente o Dirección de Construcción en Gerencias o Desarrolladoras Inmobiliarias, especializadas en edificios de departamentos y parques industriales.

Experiencia:Mínimo de 10 a 15 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con al menos 5 años en un rol de liderazgo, aproximadamente 8 años en gerencias. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos grandes y complejos, preferentemente en diversos sectores (edificación vertical, residencial, comercial, industrial).
Idiomas: Inglés Avanzado Deseable.

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Alto Directivo

Función departamental:
Construcción

Industria:
Construcción

• Organización
• Atención
• Trabajo en Equipo