Empleos de talento humano

• Búsqueda y atención de los candidatos.
• Análisis de puestos.
• Elaboración de informes.
• Captación de bolsas de empleo.
• Redacción de ofertas.
• Recepción de currículums.
• Mantenimiento de la base de datos.
• Realización de pruebas psicométricasy dinámicas de grupo.
• Definición e implantación de nuevas iniciativas: junto con el equipo central de RRHH.
• Desarrollo de talento y planes de carrera.
• Soporte en Relaciones Laborales y Administración de personal.
• Comunicación interna.
• Detectar las necesidades de desarrollo en la empresa.
• Elaborar un plan de capacitación y de formación.
• Elaborar un programa de gestión y captación de talento.
• Establecer mecanismos que permitan medir las capacidades de los empleados: como diseñar un sistema de evaluación del desempeño.
• Apoyar a los responsables de equipo en la coordinación y gestión de las personas que los integran.
• Gestiona y emite comunicados internos.
• Puede dar soporte y ayudar a la definición del plan de comunicación general de la compañía.
• Traslada la cultura de la organización y la identidad corporativa a los empleados.
• Establece relaciones con otras instituciones y las da a conocer a los trabajadores.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Opción a contrato indefinido
• Servicio de comedor

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes
• Turno de 10 horas

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuántos años de experiencia tienes utilizando el sistema de nómina Sicoss ?

Escolaridad:

• Bachillerato terminado (Obligatorio)

Experiencia:

• Asistente de Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 11/10/2024
Fecha de inicio prevista: 14/10/2024