Empleos de talent development consulting hh

Vacante para la empresa Talent Development Consulting HH en Toluca, Estado de México

Industria alimentacia

Coordinador de Marketing Distribuidores

El Coordinador de Marketing Distribuidores desempeña un papel crucial en la implementación de estrategias de marketing enfocadas en nuestros distribuidores en el sector alimentición.

Su objetivo principal será fortalecer las relaciones con los distribuidores, optimizar las campañas de marketing y asegurar la efectividad de nuestras promociones para aumentar la visibilidad y ventas de nuestros productos de levadura

Desarrollo de Estrategias de Marketing:

a.) Análisis del entorno: Identificar oportunidades de crecimiento y entender mejor las necesidades y comportamientos de los distribuidores.

b.) Diseño de Estrategias Personalizadas: Diseñar estrategias de marketing adaptadas a los diferentes segmentos de distribuidores, considerando factores como el tamaño, ubicación y tipo de negocio.

Gestión de Relaciones con Distribuidores:

a.) Punto de Contacto Principal: Ser el contacto clave para los distribuidores, manejando consultas, resolviendo problemas y ofreciendo soporte continuo para asegurar su satisfacción y lealtad.

b.) Construcción de Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones positivas con distribuidores mediante visitas regulares, reuniones y comunicaciones efectivas.

c.) Feedback y Mejora Continua: Recopilar y analizar el feedback de los distribuidores para mejorar nuestros productos y servicios, ajustando las estrategias según las necesidades del mercado.

Promociones y Campañas:

a.)Diseño de Promociones Atractivas: Crear promociones y ofertas que sean atractivas para los distribuidores, con el objetivo de incentivar compras adicionales y aumentar la rotación de inventario.

b.)Desarrollo de Materiales de Marketing: Diseñar y elaborar en acuerdo con ventas, materiales de apoyo a trade marketing y contenido digital que ayuden a los distribuidores a comunicar efectivamente los beneficios de nuestros productos.

c.)Organización de Eventos: Planificar y coordinar eventos locales y capacitaciones que fortalezcan la relación con los distribuidores y presenten nuevas ofertas y productos.

Análisis y Reportes:

a.)Monitoreo de Resultados: Rastrear el rendimiento de las campañas de marketing y las actividades promocionales, utilizando herramientas analíticas para medir el impacto en las ventas y la participación de los distribuidores.

b.)Preparación de Informes: Crear informes detallados sobre el desempeño de las estrategias, incluyendo análisis de KPIs, y recomendaciones para ajustes futuros.

c.)Optimización Continua: Identificar áreas de mejora y desarrollar planes de acción para optimizar las estrategias de marketing y aumentar la efectividad de las campañas.

Capacitación a fuerzas de venta:

a.) Desarrollo de Programas de Capacitación: Diseñar y ofrecer programas de formación para distribuidores, cubriendo aspectos como el conocimiento del producto, técnicas de venta y estrategias de marketing.

b.) Soporte en la Implementación: Asegurar que los distribuidores conozcan, comprendan y apliquen las estrategias y herramientas de marketing proporcionadas, ofreciendo apoyo continuo.

Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o afín.

Mínimo de 3-5 años de experiencia en marketing, ventas o gestión de relaciones con distribuidores en industria alimentaria, preferiblemente en la panificación.

Capacidad de trabajo en equipo, Capacidad analítica, Habilidades de comunicación, Conocimientos digitales; Conocimientos Financieros; Pensamiento estratégico, Inglés Avanzado (tendrá reuniones con equipos internacionales).

Excel Avanzado, Conocimiento de paquetería Adobe,Manejo de plataformas de CRM,

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio

Función departamental:
Marketing / RRPP / Comunicación

Industria:
Alimentos y Bebidas

• Ingles avanzado
• Estrategias de mercadotecnia