Empleos de suspiros pastelerias

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, o afín

• Conocimientos plataformas de reclutamiento.

Objetivo del puesto: Gestionar planes y programas en todo lo relacionado al reclutamiento, selección, entrevista y contratación de personal operativo calificado.

Responsabilidades del puesto:

• Procesar solicitudes y CV de aspirantes para puestos operativos y ventas.

• Programación de citas a candidatos viables para el puesto aplicado.

• Gestionar entrevistas con aspirantes citados.

• Mantener actualizada la plantilla del personal

• Preparar documentación para políticas y procedimientos de RR. HH.

• Apoyar en la integración y resguardo de expedientes y demás documentación que requiera el área.

• Llevar a cabo el control de papelería y demás documentación para la correcta contratación de nuevo personal.

• Verificar las referencias de los aspirantes.

• Mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas).

• Planeación de mejoras para reducción de tiempo para contrataciones.

• Actualizar bases de datos (Altas, separaciones).

• Revisión y publicación de anuncios de empleo en páginas, plataformas de reclutamiento.

• Proporcionar orientación y presentación para nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de empresa.

Habilidades Conocimientos y/o Competencias:

• Comunicación

• Trabajo en equipo

• Con alto sentido de compromiso

• Facilidad de comunicación

• Iniciativa

• Relación interpersonal

• Facilidad de palabra

• Confidencialidad

• Responsabilidad

• Solución de problemas

• Organización

• Excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo

Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm

Sueldo quincenal.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $12,000.00 - $12,500.00 al mes

Beneficios:

• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes

Escolaridad:

• Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiencia:

• Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial