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Job Post Details
Gerente De Recursos Humanos
Información del empleo
Sueldo
- $18,000 a $24,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Ayuda o servicio de transporte
- Gastos de desplazamiento
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Descripción completa del empleo
EMPRESA LIDER EN LA FABRICACIÓN DE MUEBLES UBICADA EN LA ZONA DE OCOTLÁN, JALISCO
SOLICITAMOS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
Requisitos:
* Lic. Recursos Humanos/Relaciones Industriales o similar
* EDAD: 30 a 50 años
* Tiempo completo
* Genero indistinto
* Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Recursos Humanos en Empresas de Manufactura o Comercializadoras de Productos terminados (deseable en Ramo Mueblero)
* Sin problema para laborar en Ocotlán, Jalisco
Perfil de Competencias y Habilidades del Área:
* Conocer plenamente la estructura y operación de un Depto. de RH
* Dominar actividades de documentación (perfiles, descripciones de puestos, políticas y procedimientos)
* Elaboración de DNC y coordinación de Comisiones Mixtas.
* Reclutamiento, selección, contratación y Onboarding de personal de nuevo ingreso, tanto operativo como administrativo. y gerencial.
* Inducción, capacitación, desarrollo y motivación del personal
* Conocimiento y práctica de actividades inherentes a Recursos Humanos (Manejo de Incidencias, Nóminas, IMSS, Análisis de Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, etc.)
* Planeación y coordinación de programas y actividades de seguridad e higiene en el trabajo, Normativas de la STPS, medio ambiente, eventos empresariales, vigilancia
y 5 S´s.
* Conocimiento, implementación y cumplimiento del uso del Equipo de protección Personal, realización de Simulacros, NOM-035 y 036, Normas ambientales, etc.
* Control, Manejo y Administración de Presupuestos del Área.
* Implementación, Seguimiento y Cumplimiento de metas de los KPI´s propios del área (Rotación, Seguridad, Vacantes, etc.).
* Establecimiento y Aplicación de Programas de Integración Gerencial y de Proyectos para elevar el Sentido de Pertenencia del Personal.
* Excelentes relaciones laborales con todo el personal, Sindicato y Accionistas.
* Reportes a Dirección
* Conocimientos e implementación de Norma ISO:9000:2015, de procesos de Mejora Continua y de Auditorias Laborales y Fiscales (en lo relativo al manejo del personal).
Habilidades Directivas Requeridas:
* Comunicación
* Liderazgo
* Empatía
* Organización
* Trabajo en equipo (Equipos de Alto Desempeño)
* Manejo de personal
* Trabajo bajo presión, bajo indicadores y objetivos.
Se ofrece:
* Sueldo fijo acorde a aptitudes y experiencia $ 18,000.00 a $ 23,000.00 mensuales.
* Bono de Productividad adicional del 15% del Salario Fijo.
* Prestaciones superiores a las de ley (Seguro de Vida después de 6 meses, Vales de Despensa, Descuentos en Muebles y Transporte de Personal)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial