Empleos de recursos humanos en Monterrey, N. L.
- Quetzal3.8San Nicolás de los Garza, N. L.
- Realizar entrevistas telefónicas, remotas y/o presenciales con candidatos.
- Realizar investigaciones laborales y estudios socioeconómicos de candidatos.
Ver empleos similares de esta empresaGerente Administrativo
nuevo empleoUrge contratarConfidencialMonterrey, N. L.- Supervisar y coordinar las áreas de finanzas, contabilidad, recursos humanos, compras y servicios generales.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares…
- HubbleSan Pedro Garza García, N. L.
- Recursos humanos: 5 años (Deseable).
- Proponer mejoras que impacten positivamente al equipo.
Jefe de Recursos Humanos
nuevo empleoPOINT DEVELOPMENTSSan Pedro Garza García, N. L.- Coordinar la contratación, administración y desvinculación del personal.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento.
- STEEL CARRIERS LLCApodaca, N. L.En general, responde en el plazo de 5 días.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de operadores B1 y personal de apoyo.
- Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de…
- ConfidencialMonterrey, N. L.
- Carrera terminada en administración de empresas, contabilidad o afín.
- Recibir, validar y vaciar los movimientos e incidencias del personal.
Ver empleos similares de esta empresaConfidencial64700, Nuevo Repueblo, N. L.- Desarrollo de estrategias de atracción y selección de personal, con el fin de atraer talento humano de acuerdo con las necesidades de la empresa.
- Bolsa RosaMonterrey, N. L.·
- Objetivo del puesto Liderar y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento eficiente de los procesos de administración de…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Jefatura de Recursos Humanos en Monterrey, N. L.
- ConfidencialEscobedo, N. L.
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio).
- Dinámico, orientado a resultados, orientación al servicio y evaluación de datos.
- Heineken MéxicoMonterrey, N. L.·
- En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos.
- Asegurar contar con la plantilla organizacional completa en…
RECLUTADOR
Urge contratarConfidencialMonterrey, N. L.En general, responde en el plazo de 8 días.- Estamos en búsqueda de un Reclutador(a) altamente motivado y diligente para unirse a nuestro equipo.
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología…
- WOW!CELAN66360, Adolfo Lopez Mateos, N. L.·
- Actitud proactiva, organizada y con facilidad de trato con las personas.
- Apoyar en el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
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- PROMOTORA DE EVENTOS PARA LA SIEMBRA CULTURAL S.C.San Nicolás de los Garza, N. L.·
- Mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.
- Luis Alfonso Flores CelestinoTrabajo híbrido in Monterrey, N. L.·
- Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo; cumplimiento de la plantilla al 100%.
- Jefe o Coordinador de Recursos Humanos: 5 años (Deseable…
- IDOCMonterrey, N. L.·
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Job Post Details
Jefe de Recursos Humanos - job post
Información del empleo
Sueldo
- $22,000 a $25,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Turno y horario
- Turno de 8 horas
Ubicación
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Eventos de team building
- Vales de despensa
Descripción completa del empleo
Realizar reclutamiento de las vacantes que surgan para cubrir plantilla.
Llevar el control y manejo de las diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas telefónicas, remotas y/o presenciales con candidatos.
Elaborar, controlar y actualizar expedientes de los empleados
Realizar investigaciones laborales y estudios socioeconómicos de candidatos.
Gestionar todo el proceso de contratación de los nuevos ingresos.
Llevar el control de firmas de nomina de los empleados.
Realizar altas de los empleados.
Atender casos de renuncias voluntarias y/o términos de contrato con los empleados.
Llevar el control de renovaciones y elaboración de contratos.
Realizar proceso para elaboración de descripciones y perfiles de Puesto.
Planear, desarrollar y evaluar los eventos y actividades de Integración en la empresa.
Brindar el apoyo necesario en diferentes planes y proyectos de Gestion de RH.
Dar apoyo, atención y servicio a las necesidades de los empleados en la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial