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Empleos de reclutamiento ti mexico

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    • Dar seguimiento a indicadores clave de reclutamiento para identificar oportunidades de mejora continua.
    • Creación y seguimiento de KPIs de reclutamiento y…
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    • Mínimo 1 año de experiencia docente a nivel licenciatura.
    • Estilo de enseñanza con enfoque práctico.
    • Dominio de plataformas educativas y medios digitales.
    • Experiencia previa en reclutamiento (idealmente de 2 años o más).
    • En este rol, serás responsable de liderar procesos de reclutamiento para distintos clientes en…
    • Coordinar procesos de reclutamiento, con énfasis en posiciones de tecnología (TI).
    • Bono de asistencia del 10%.
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    • Ofrecemos posiciones full-time y freelance, perfectas para quienes tienen experiencia en identificar y atraer talento tecnológico.
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    • Mínimo 1 año de experiencia docente a nivel licenciatura.
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Job Post Details

Analista de Atracción de Talento - job post

SW sapien®
3.0 de 5 estrellas
Home Office (Desde casa)
$17,000 a $20,000 por mes - Tiempo completo

Información del empleo

Sueldo

  • $17,000 a $20,000 por mes

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Turno y horario

  • Lunes a viernes

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Capacitación continua
  • Aumentos salariales
  • Seguro de gastos médicos
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Descuento de empleados
  • Seguro de la vista
  • Seguro dental

Descripción completa del empleo

¿Te apasiona el talento tech y disfrutas trabajar en un ambiente ágil y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

Tu rol: Serás pieza clave para atraer al mejor talento técnico y administrativo, asegurando que las personas que se unan a SW Sapien no solo tengan las habilidades necesarias, sino que también compartan un perfect fit cultural. Tu trabajo impactará directamente en la calidad de nuestros equipos y en la experiencia positiva que viven los candidatos durante el proceso.

Hacemos match si:

  • Disfrutas trabajar con perfiles de TI y te apasiona descubrir el potencial de las personas más allá del currículum.
  • Valoras el trabajo en equipo.
  • Sabes cómo comunicarte de manera clara y asertiva.
  • Te importa la experiencia del candidato y sabes que cada interacción cuenta para fortalecer la marca empleadora.
  • Buscas crecer en un ambiente donde la cultura de “insurgencia” y sentido de propiedad son el motor del día a día.
  • Sabes adaptarte y proponer mejoras sin miedo a cambiar lo que no funciona.

Lo que buscamos en ti (experiencia clave):

  • Más de 1 año de experiencia reclutando posiciones técnicas enfocadas con el ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Habilidades de comunicación efectiva, actitud proactiva y enfoque al servicio.
  • Creación y seguimiento de KPIs de reclutamiento y atracción de talento.
  • Dominio de diversas fuentes de reclutamiento.
  • Dominio de metodologías de entrevista (STAR o similares) que permitan identificar habilidades, competencias y fit cultural.

Day to day:

  • Entender y analizar las necesidades de talento de cada área para definir perfiles claros y alineados con la cultura de la empresa.
  • Responsable del ciclo completo de reclutamiento y selección de talento, desde el levantamiento del requerimiento hasta la incorporación del candidato.
  • Realizar sourcing / hunting activo para identificar y contactar a los mejores perfiles disponibles.
  • Mantener comunicación cercana y transparente con los candidatos, brindando una experiencia positiva durante todo el proceso.
  • Dar seguimiento a indicadores clave de reclutamiento para identificar oportunidades de mejora continua.
  • Mantener actualizados los expedientes y la base de datos de candidatos para futuras necesidades.
  • Proponer mejoras en los procesos de tu área.

SW sapien® te ofrece:

  • Horario Lunes a viernes de 9:00 a 18:30.
  • Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de México... de vez en cuando nos vemos, la última vez fue en Puerto Vallarta!
  • Sueldo neto: $17,000 a $20,000 MXN mensuales.
  • Capacitación continua cubierta por la empresa.
  • Vacaciones conforme a ley + prima vacacional del 25% + IMSS + PTU.
  • Días flotantes.
  • Aguinaldo superior a ley: 15 días de aguinaldo + 15 días de bono.
  • Bono mensual por home office ($400).
  • Caja de ahorro + Adelanto de nómina + Préstamos personales.
  • Programa de bienestar: acceso a psicólogo, nutriólogo, caja de ahorro, coaching financiero y TotalPass.
  • Beca para clases de inglés.
  • Días adicionales de descanso (Jueves y viernes santo; 24 y 31 de diciembre).
  • Nos encanta aprender en equipo: compartimos desde conocimientos técnicos hasta datos curiosos o triviales. Así cultivamos un ambiente colaborativo y de mejora constante.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

  • Aumentos salariales
  • Caja de ahorro
  • Descuento de empleados
  • Descuento de gimnasio
  • Días por enfermedad
  • Horarios flexibles
  • Opción a contrato indefinido
  • Seguro de gastos médicos
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro de la vista
  • Seguro dental
  • Servicio de gimnasio
  • Teléfono de la empresa
  • Trabajo desde casa
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipo de jornada:

  • Lunes a viernes

Pregunta(s) de postulación:

  • Al día hoy, ¿cuáles son tus mejores fuentes de reclutamiento y por qué?

Experiencia:

  • Reclutamiento de perfiles de TI: 1 año (Obligatorio)
  • Creación y seguimiento de KPIs: 1 año (Obligatorio)
  • ATS: 1 año (Deseable)
  • Dominio de metodologías de entrevista (STAR): 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo remoto

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