Empleos de mazda ral
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4 empleos
- Mazda RALXochimilco, CDMXPostedPublicado hace 8 días·
- Mazda Ral abrió sus puertas en 2008.
- Con pasión y excelencia, brindamos a nuestros clientes un servicio de calidad.
- Salario Mensual bruto de 18,000 al mes.
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- Mazda RALXochimilco, CDMXPostedPublicado hace 10 días·
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- Mazda RALXochimilco, CDMXPostedPublicado hace 10 días·
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- Mazda RALXochimilco, CDMXPostedPublicado hace 10 días·
- Conocimiento básico sobre vehículos siniestrados.
- Llenado de formatos de controles internos.
- Traslado de unidades dentro del taller.
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Otros candidatos también buscaron:
Job Post Details
Jefe de Recursos Humanos - job post
3.23.2 de 5 estrellas
Xochimilco, CDMX
$18,000 a $22,000 por mes - Tiempo completo
Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.Sueldo
- $18,000 a $22,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Xochimilco, CDMX
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Servicio de comedor
Descripción completa del empleo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com
Beneficios:
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6722aa492700005700aa7a98&source=indeed
Vacante para la empresa Mazda RAL en San Juan Tepepan -Xochimilco, Ciudad de México
Mazda Ral abrió sus puertas en 2008. Con pasión y excelencia, brindamos a nuestros clientes un servicio de calidad. Nuestra meta es superar las expectativas de quienes quieren comenzar a vivir la experiencia Mazda, y valorar a cada uno de los que ya forman parte de ella.Estamos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos con habilidades para crear y mantener un entorno laboral positivo y colaborativo.
Las responsabilidades incluyen:
- Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva, promoviendo una cultura de entendimiento.
- Supervisar la evaluación de desempeño, así como el desarrollo de planes de sucesión para asegurar un crecimiento organizacional continuo.
- Administrar el sistema de compensaciones y beneficios, garantizando que sean justos y competitivos dentro de la industria.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos, alineando las prácticas de la empresa con las normativas vigentes.
- Brindar asesoramiento a la Gerencia General en temas clave de recursos humanos y estrategias de desarrollo organizacional, apoyando la toma de decisiones estratégicas.
El perfil del candidato debe dominar los siguientes conocimientos:
- Elaboración de nómina y análisis de incidencias.
- Porcesos de alta (IMSS, SUA y archivo)
- Proceso de baja de colaboradores ( negociación, renuncia, calculo de finiquito, entrevista de salida)
- Movimientos de salarios.
- Manejo de IMSS, SUA, FONACOT e INFONAVIT.
- Elaboración de KPI´S.
- Manejo de Intelisis.
Requisitos:
- Título universitario de preferencia en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 a 4 años en un rol de liderazgo en recursos humanos.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de manera efectiva.
- Manejo avanzado de paqueteria Office.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Beneficios:
- Salario Mensual bruto de 18,000 al mes.
- Prestaciones de ley.
- Área de Comedor
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Automotriz
- Nómina
- IMSS, SUA, Fonacot e Infonavit
- Monitoreo de KPIs
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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