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Job Post Details

Gerente de Recursos Humanos y Administracion de Oficina - job post

Tadministro
Monterrey, N. L.
$44,000 por mes - Tiempo completo

Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Sueldo

  • $44,000 por mes

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Turno y horario

  • Lunes a viernes

Ubicación

Monterrey, N. L.

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Eventos de team building
  • Seguro de gastos médicos mayores

Descripción completa del empleo

  • Puesto: Gerente Administraciónde oficina y Recursos Humanos
  • Funciones: Gestionar de manera efectiva el capital humano de una organización para maximizar su desempeño y contribución al logro de los objetivos de la empresa, así como también optimizar el rendimiento y la contribución de los empleados al éxito organizacional, al tiempo que se promueve un ambiente laboral saludable y justo. Responsable del departamento de recursos humanos y administración de oficina, llevando a cabo el proceso
  • 1 De capacitación
  • 2 Apoyo en reclutamiento
  • 3 Control y coordinación de eventos
  • 4 Dinámicas de integración
  • 5 Control y manejo de KPI’s del departamento
  • 6 Elaboración de reportes de resultados.
  • 7 Llevar a cabo los procesos de onboarding y diversos programas dirigido a los empleados de nuevo ingreso
  • 8 elaboración de estrategias para retención de talento
  • 9 contacto directo con proveedores
  • 10 control de pólizas de coches, SGMM, seguros de vida, etc.
  • 11 Manejo y supervisión del personal del departamento, así como control de administración de oficina (mantenimiento, eventualidades del edificio )
  • Habilidades: Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidad numérica Capacidad analítica Facilidad de palabra Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidad para manejar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente. Excelente en relaciones personales Trato formal
  • Experiencia: Experiencia con elaboración y manejo de KPI’S Manejo de personal a su cargo minima 2 años Experiencia en puesto similar con personal a su cargo mínima de 2 años Experiencia con coordinación de eventos mínimo de 2 años Experiencia con plan de capacitación anual mínimo de 2 años Experiencia en reclutamiento, uso de las plataformas tecnológicas y sistemas de gestión de candidatos mínimo de 1 año. Conocimiento de técnicas y métodos de reclutamiento y selección Conocimiento de pruebas psicométricas y herramientas de evaluación. Inglés – 60% escrito, no indispensable hablado Manejo de Google suite, Office Habilidades requeridas: Solución de problemas
  • Jornada Laboral: Lunes a Viernes
  • Horarios: 8.30am a 6.30pm
  • Edad: 26 a 30 años, 30 a 35 años, 36 a 40 años
  • Estudios: Carrera en Administración de Recursos humanos, Administración de empresas, comunicación o afin
  • Tipo de empleo: Tiempo completo
  • Compensación: Sueldos y Salarios
  • Rango de Sueldo: 44,000 brutos
  • Prestaciones: De Ley, Seguro de Gastos Medicos Mayores, Automovil, Celular
  • Cambio de residencia: No
  • Disponibilidad para viajar:
  • Auto Propio: No
  • Ciudad: Monterrrey
  • Estado: NUEVO LEÓN
  • País: Mexico
  • Información adicional:
  • Otros Idiomas: Español, Inglés
  • Sistemas Comerciales: offices 365 , manejo de google suite
  • Sistemas Avanzados: no indispensable

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $44,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • 1 Cuanto tiempo tienes de experiencia como jefe o gerente de rh?
  • 2 De las 11 funciones que se mencionan con cuales tienes experiencia? o cuales no?
  • 3 Cuentas con carta de recomendacion? o referencias laborales?
  • 4 Cual fue tu ultimo sueldo?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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