Empleos de holiday inn
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75+ empleos
Ver empleos similares de esta empresaEmpresas Unidas del Yaqui SA de CVCajeme, Son.PostedPublicado hace 26 días·- Gerencia división de cuartos, a cargo del departamento de ama de llaves y recepción.
- Licenciatura en Turismo o campo relacionado.
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Auxiliar Lavandería
nuevo empleoHoliday Inn México Dalí Aeropuerto3.715850, Magdalena Mixiuhca, CDMXEmployerActivo hace 3 días- Persona encargada del lavado de los blancos del hotel: sábanas, fundas de almohada, toallas, etc., operando equipos tales como lavadoras y mangle.
- Holiday Inn Express PVRPuerto Vallarta, Jal.PostedPublicado hace 4 días·
- Sueldo base $8,000 mensual + propinas diarias $300.00.
- **LA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY IMPORTANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES…
- Holiday Inn Express MexicaliMexicali, B.C.EmployerActivo hace 14 días·
- Buen trabajo en equipo, buena actitud, proactivo.
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- HOTEL HOLIDAY INN PLAZA UNIVERSIDAD03310, Ciudad de México, CDMX*¡ TE ESTAMOS BUSCANDO!* Sí cuentas con experiencia en Reclutamiento ... acude a entrevista o comunícate con nosotros... OFRECEMOS: * Pago puntual…EmployerActivo hace 4 días·
Ver empleos similares de esta empresaHoliday Inn Dali Aeropuerto3.7Ciudad de México, CDMXEmployerActivo hace 4 días- Asimismo prepara el montaje de elementos del buffet (cubiertos, cambros, vasos, vajilla, etc.).
- Holiday Inn Dali Aeropuerto3.7Ciudad de México, CDMXHoliday Inn Dali Aeropuerto Solicita: Auxiliar de cocina TEMPORAL 3 MESES Experiencia: 1 año de experiencia en restaurantes, comedores, fondas en…EmployerActivo hace 4 días
- Holiday Inn Express Puerto VallartaPuerto Vallarta, Jal.EmployerActivo hace 5 días·
- ¡GRANDES HOTELES QUE LOS HUÉSPEDES AMAN!*.
- Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las…
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- Holiday Inn Express PVRPuerto Vallarta, Jal.EmployerActivo hace 5 días·
- Experiencia mínima 1 año en el puesto en hotelería.
- Gusto por el servicio y atención al cliente.
- Manejo del sistema Opera (deseable).
- Holiday Inn Express Puerto VallartaPuerto Vallarta, Jal.EmployerActivo hace 5 días·
- ¡GRANDES HOTELES QUE LOS HUÉSPEDES AMAN!*.
- Experiencia mínima 1 año en el puesto.
- Gusto por el servicio y atención al cliente.
- Puesto similar: 1 año (Deseable).
- HOLIDAY INN CUERNAVACA62000, Cuernavaca, Mor.EmployerActivo hace 3 días·
- 80% Nivel de Ingles (Obligatorio).
- HOTEL HOLIDAY INN EXPRESSPachuca, Hgo.EmployerActivo hace 4 días·
- Licenciatura en turismo, administración o mercadotecnia.
- Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
- Revisar y asignar llegadas del día.
- Ver todo: Empleos de HOTEL HOLIDAY INN EXPRESS - empleo en Pachuca
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- HOLIDAY INN EXPRESS GDL PONIENTEGuadalajara, Jal.PostedPublicado hace 12 días·
- Experiencia en transacciones y herramientas para la gestión bancaria.
- Conocimientos en Operación hotelera, spa, restaurantes, eventos y banquetes.
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Ver empleos similares de esta empresaEmpresas Unidas del Yaqui SA de CVCajeme, Son.Somos Hotel Holiday Inn Ciudad Obregón, una empresa líder en el sector de la hotelería y queremos sumar a nuestro equipo un Auxiliar de Prevención.Nos…PostedPublicado hace 13 días·- Ver todos los Empleos de Empresas Unidas del Yaqui SA de CV - empleo en Cajeme - Empleos de Prevencionista en Cajeme, Son.
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- Holiday Inn Express Puerto VallartaPuerto Vallarta, Jal.EmployerActivo hace 5 días·
- Experiencia mínima 1 año en el puesto.
- Sueldo base $12,000.00 mensual.
- Trabajo de planta (No por temporada).
Otros candidatos también buscaron:
Job Post Details
Gerencia División Cuartos - job post
Cajeme, Son.
$20,000 a $23,000 por mes - Tiempo completo
Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.Sueldo
- $20,000 a $23,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Cajeme, Son.
Descripción completa del empleo
Título: Gerente de División de Cuartos.
Hotel Holiday Inn Express & Suites Ciudad Obregón se complace en anunciar una oportunidad emocionante para un Gerente de División de Cuartos. Nos enorgullecemos de ser una empresa líder en nuestra industria, y buscamos a alguien con visión estratégica, liderazgo sólido y habilidades de organización excepcionales para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades:
1. Gerencia división de cuartos, a cargo del departamento de ama de llaves y recepción. Asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.
2. Desarrollo e implementación de programas de limpieza y mantenimiento efectivos.
3. Administración y gestión del personal, capacitación, evaluación de desempeño y resolución de conflictos.
4. Resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas para mejorar las operaciones y la productividad.
5. Colaboración con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la maximización de los ingresos.
Requisitos:
1. Licenciatura en Turismo o campo relacionado.
2. Experiencia comprobable en una posición de liderazgo en la industria de servicios.
3. Excelentes habilidades de organización, administración y liderazgo.
4. Experiencia comprobada en la gestión de personal y la resolución de conflictos.
5. Conocimiento profundo de los programas de limpieza y mantenimiento hotelero.
6. Habilidades sobresalientes de comunicación y relaciones interpersonales.
7. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
8. Cumplimiento de metas.
9. Enfoque centrado en la satisfaccion del cliente.
10. Control de inventarios.
Hotel Holliday Inn Express & Suites Ciudad Obregón ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un entorno de trabajo estimulante y gratificante. Si está buscando un desafío emocionante, lo invitamos a postularse para este puesto.
Para postularse, envíe su currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico corporativo coordinador.ch@euysa.com. Agradecemos su interés y consideración.
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Responsabilidades:
1. Gerencia división de cuartos, a cargo del departamento de ama de llaves y recepción. Asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.
2. Desarrollo e implementación de programas de limpieza y mantenimiento efectivos.
3. Administración y gestión del personal, capacitación, evaluación de desempeño y resolución de conflictos.
4. Resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas para mejorar las operaciones y la productividad.
5. Colaboración con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la maximización de los ingresos.
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1. Licenciatura en Turismo o campo relacionado.
2. Experiencia comprobable en una posición de liderazgo en la industria de servicios.
3. Excelentes habilidades de organización, administración y liderazgo.
4. Experiencia comprobada en la gestión de personal y la resolución de conflictos.
5. Conocimiento profundo de los programas de limpieza y mantenimiento hotelero.
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9. Enfoque centrado en la satisfaccion del cliente.
10. Control de inventarios.
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Para postularse, envíe su currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico corporativo coordinador.ch@euysa.com. Agradecemos su interés y consideración.
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