Empleos de hola rh' reclutamiento de personal
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- PetStarsMonterrey, N. L.·
- Gestionar la comunicación interna entre el personal y la empresa.
- Control de asistencia, permisos, vacaciones y expedientes del personal.
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Job Post Details
Generalista de Recursos Humanos - job post
Monterrey, N. L.
$12,000 a $14,000 por mes - Por tiempo indeterminado, Tiempo completo
Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.Sueldo
- $12,000 a $14,000 por mes
Tipo de empleo
- Por tiempo indeterminado
- Tiempo completo
Turno y horario
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
- Diurno
Ubicación
Monterrey, N. L.
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Capacitación continua
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Oportunidades de crecimiento
Descripción completa del empleo
¡Hola! Estamos en busca de un generalista de Recursos Humanos con experiencia en gestionar múltiples áreas de RH para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la administración de las políticas y procesos de RRHH, asegurando un ambiente laboral positivo y cumpliendo con las normativas legales.
Requisitos
- Experiencia: 2+ años de experiencia como generalista de RRHH.
- Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Conocimientos:
- Procesos de nómina y compensaciones.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Habilidades:
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
Funciones Principales
- Publicar ofertas de empleo, realizar entrevistas y coordinar el proceso de contratación.
- Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, bajas, etc.).
- Control de asistencia, permisos, vacaciones y expedientes del personal.
- Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback.
- Coordinar planes de desarrollo y programas de capacitación.
- Gestionar la comunicación interna entre el personal y la empresa.
- Apoyar en la resolución de conflictos y promover un clima laboral saludable.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Actualizar y hacer cumplir el reglamento interno de la empresa.
- Coordinar el pago de nóminas, beneficios y prestaciones de ley.
- Revisar las políticas de compensación y beneficios para mantener la competitividad del mercado.
- Apoyar en la implementación de estrategias de bienestar y retención de talento.
- Proponer actividades que fomenten la cultura organizacional.
- Disponibilidad para trasladarse (zona sur de Monterrey)
Beneficios
- Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, vacaciones, aguinaldo.
- Bonos por desempeño.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
- Descuentos y precios especiales
- Ambiente de trabajo positivo y enfocado en el crecimiento profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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