Empleos de gerente en Chavinda, Mich.

Importante empresa esta en busca

_ Gerente General _

Objetivo: Es responsable de la gestión integral y logro de resultados financieros y no financieros de la empresa, asegurando la sostenibilidad rentable de la organización

Requisitos:

• Título profesional (Ingeniería o Licenciatura) en Agronomía, Ciencias Agrícolas, Administración de Empresas, o áreas afines.
• MBA o estudios de posgrado en gestión agrícola es un plus.
• Mínimo 5 años de experiencia en la industria agrícola, con al menos 3 años en roles de alta gerencia y/o dirección.
• Nociones de comercio exterior es un plus.
• Conocimiento profundo de las prácticas agrícolas sostenibles.
• Experiencia en la gestión de la cadena de suministro agrícola y la logística de exportación

Disponibilidad para cambio de residencia

Funciones/Responsabilidades

• Gestión de Operaciones Agrícolas:

1. Supervisar todas las etapas de la producción agrícola, desde la planificación de cultivos hasta la cosecha y el empaquetado.

2. Implementar prácticas agrícolas sostenibles y eficientes que optimicen el rendimiento y la calidad de los cultivos.

3. Asegurar el cumplimiento de las normativas fitosanitarias y ambientales.

• Planificación y Estrategia:

1. Desarrollar e implementar planes estratégicos a corto y largo plazo para el crecimiento y la expansión del negocio.

2. Analizar tendencias del mercado agrícola y ajustar estrategias para maximizar la competitividad.

3. Gestionar presupuestos y recursos financieros de manera eficiente para maximizar la rentabilidad.

• Gestión del Talento:

1. Liderar y motivar a un equipo diverso (cultural, social y generacionalmente expresado).

2. Implementar programas de formación y desarrollo para mejorar la eficiencia y habilidades del equipo.

3. Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

• Relaciones Comerciales y Ventas:

1. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave, distribuidores y proveedores.

2. Gestionar acuerdos de venta y distribución de productos a mercados locales e internacionales.

3. Desarrollar nuevas oportunidades de mercado para ampliar la cartera de clientes.

4. Maximizar la eficiencia de los canales comerciales con que opera la empresa.

• Control de Calidad:

1. Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad requeridos por los mercados objetivo.

2. Implementar sistemas de trazabilidad para garantizar la seguridad e inocuidad alimentaria desde la producción hasta la entrega de los productos.

3. Implementar los sistemas de calidad más vanguardistas con que disponga la industria, logrando un diferenciador sectorial que genere una reputación de alto valor para la organización.

• Innovación y Tecnología:

1. Promover el uso de tecnologías agrícolas avanzadas, incluyendo la agricultura de precisión y el uso eficiente de recursos hídricos.

2. Implementar sistemas de monitoreo y análisis de datos para optimizar la producción y la toma de decisiones

Remuneración

• Rango de Sueldo Mensual Nominal de entre $ 70,000 y $ 90,000.
• Esquema de Remuneración Variable indexado a diversos KPI´s (frecuencia de pago trimestral y anual).
• Automóvil
• Prestaciones ejecutivas de seguridad social (seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida).
• Formación ejecutiva

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $70,000.00 - $90,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Cual fue tu ultimo sueldo?
• Cuentas con apertura para cambio de residencia a Michoacan ?
• En que sectores tienes experiencia?
• Cuentas con experiencia en la Industria Agrícola?
• Cuentas con experiencia en la gestión de operaciones agrícolas, preferentemente en cultivos de tomate, berries y hortalizas?

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial