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Gerente de Hotel
Urge contratarConfidencialBahía de Banderas, Nay.EmployerActivo hace 2 días- Será el responsable de todos los servicios del hotel, incluyendo la operación, recepción, servicios de conserjería, reservaciones, alimentos y bebidas,…
- SODE Soluciones de EmpleoPuerto Vallarta, Jal.EmployerActivo hace 4 días·
- Gerente de operaciones: 2 años (Deseable).
- Asegurar que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y efectiva.
- Manejo de personal: 2 años (Deseable).
- Sode Soluciones De Empleo Puerto VallartaMezcales, Nay.EmployerActivo hace 4 días·
- Gerente de operaciones: 2 años (Obligatorio).
- Asegurar que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y efectiva, coordinación y manejo de personal,…
- MG KEYPEOPLEJaliscoEmployerActivo hace 6 días·
- Empresa dedicada a desarrollar proyectos y proveer equipos e infraestructura de alta tecnología para la producción agropecuaria contrata:
- Inglés en 70 u 80%?
- Ver todos los Empleos de MG KEYPEOPLE - empleo en Jalisco - Empleos de Operador/a logístico en Jalisco
- Búsqueda de sueldos: sueldos de GERENTE DE OPERACIONES Y LOGISTICA en Jalisco
Gerente Retail
Contrata varios candidatosSURTIDORA DEPARTAMENTALPuerto Vallarta, Jal.EmployerActivo hace 2 días- Supervisar y dirigir de manera efectiva todas las operaciones diarias de nuestras tiendas minoristas, incluyendo la gestión del personal, control de inventario…
- Grand Palladium Puerto Vallarta Resort & SpaPuerto Vallarta, Jal.·
- Autorizar permisos, vacaciones y bajas reingreso, según las necesidades de operación en el departamento.
- Establecer procedimientos y políticas de compras, de…
- Ver todos los Empleos de Grand Palladium Puerto Vallarta Resort & Spa - empleo en Puerto Vallarta - Empleos de Gerente de compras en Puerto Vallarta, Jal.
- Búsqueda de sueldos: sueldos deGerente de Compras
- MARIVAL RESORTSBahía de Banderas, Nay.EmployerActivo hace 4 días·
- Manejo de presupuesto en gastos de operación.
- Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com.
- Vacante para la empresa MARIVAL RESORTS en Hotel Marival…
- Holiday Inn Express PVRPuerto Vallarta, Jal.EmployerActivo hace 3 días·
- Dirigir operaciones de alimentos y bebidas para asegurar un servicio y estándares de calidad a la vez que se brinda al huésped una experiencia única.
- Hoteles BuenaventuraPuerto Vallarta, Jal.EmployerActivo hace 4 días·
- Experiencia en la operación del área de recepción y auditoria nocturna.
- Lic. en hotelería, turismo o carrera afín.
- Experiencia mínima de tres años en hotelería.
- Playa Hotels & ResortsNuevo Vallarta, Nay.·
- Proporciona liderazgo a gerentes y asociados profesionales.
- Planificar, dirigir y coordinar las operaciones diarias de los departamentos de hospedaje y…
- Ver todo: Empleos de Playa Hotels & Resorts - empleo en Nuevo Vallarta
- Búsqueda de sueldos: sueldos deMOD
- Ver preguntas y respuestas frecuentes sobre Playa Hotels & Resorts
- OCTOMISBucerías, Nay.·
- Aseguramiento del cumplimiento de procesos, procedimientos y políticas establecidas por la franquicia en la operación diaria.
- Sueldo base $18,000 Brutos.
- Ver todos los Empleos de OCTOMIS - empleo en Bucerías - Empleos de Administrador/a de sucursal en Bucerías, Nay.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Encargada de sucursal en Bucerías, Nay.
- CELTREVBahía de Banderas, Nay.·
- Atender de manera personalizada a los clientes generados por el hotel sede.
- Prospección de clientes externos en el Destino sede.
- Ver todos los Empleos de CELTREV - empleo en Bahía de Banderas - Empleos de Gerente de ventas en Bahía de Banderas, Nay.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Gerente de Ventas Senior en Bahía de Banderas, Nay.
- OCTOMISBucerías, Nay.·
- Aseguramiento del cumplimiento de procesos, procedimientos y políticas establecidas por la franquicia en la operación diaria.
- Sueldo base $18,000 Brutos.
- Ver todo: Empleos de OCTOMIS - empleo en Bucerías
- Búsqueda de sueldos: sueldos deGerente de franquicia
- Marriott International, Inc63734, Punta de Mita, Nay.En general, responde en el plazo de 3 días.·
- Perspicacia empresarial : comprende y utiliza la información empresarial para gestionar las operaciones diarias.
- Gestión de presupuestos de formación.
- NobisPuerto Vallarta, Jal.EmployerActivo hace 3 días·
- Apoyo en la prospección y venta del producto de construcción en coordinación con el gerente de construcción y los gerentes de plaza.
Job Post Details
Gerente de Hotel - job post
Información del empleo
Sueldo
- Desde $25,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Turno y horario
- Turno mixto
Ubicación
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
Descripción completa del empleo
Empresa en el ramo de hotelería busca Gerente con experiencia mínima necesaria de 3 años en hoteles boutique (indispensable), que sepa planificar, dirigir, coordinar y ejecutar todas las actividades del hotel asegurando el la mejor gestión y optimización con apego a las políticas establecidas. Será el responsable de todos los servicios del hotel, incluyendo la operación, recepción, servicios de conserjería, reservaciones, alimentos y bebidas, servicios domésticos, mantenimiento correctivo y preventivo, la restauración, manejo del personal, ventas y comercialización, así como de la administración del hotel.
Es necesario que sepa trabajar bajo presión, y con experiencia en manejo y resolución de conflictos. Saber gestionar y optimizar estrategias de ventas y Revenue management, manejo de OTAs, Trabajo en equipo. Líder eficaz que fomente un ambiente de cooperación. Habilidades en comunicación. Generación de resultados y logro de metas. Honestidad. Compromiso. Lealtad. Integridad. Gestión de talento. Pensamiento estratégico. Atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas. Gestión financiera. Autorganización. Actitud positiva. Productivo.
Entre sus principales responsabilidades se encuentra:
Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del hotel (incluyendo los servicios al cliente, la gestión del personal y la administración del hotel).
Dirigir, supervisar, formar y motivar a los colaboradores.
Contratar y destinar a los nuevos miembros del personal.
Vigilar y hacer un seguimiento del rendimiento del personal para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas y los procedimientos.
Asegurar la coordinación entre todas las areas para las actividades del hotel.
Gestionar y analizar estrategias de mejora de ventas.
Presupuestar de forma anual ingresos y egresos de acuerdo a metas programadas en conjunto con dirección general.
Comprobar la calidad para garantizar los estándares esperados en los servicios al cliente, comida, bebida, limpieza de las areas y las habitaciones etc.
Elaborar y promover estrategias de marketing en las diferentes plataformas y en conjunto con la empresa que se tiene contratada para la gestión de redes sociales.
Gestionar y coordinar la contabilidad, los presupuestos, los cálculos estadísticos, hacer el cálculo de las cifras de explotación, establecer tarifas para las habitaciones y esforzarse por alcanzar los objetivos de beneficios.
Supervisar el mantenimiento en gral y el plan de mantenimiento preventivo y correctivo, las existencias y el mobiliario, tratar con contratistas y proveedores, y encargarse de una seguridad eficaz.
Coordinar las actividades de recepción y de atención al cliente.
Responder preguntas relativas a las políticas y servicios del hotel, y ocuparse de las quejas y los comentarios de los clientes.
Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales.
Supervisar el registro de ingresos y egresos en sistema (efectivo, tarjetas, transferencias)
Supervisión, gestión, control de la administración
Supervisión de preparación de recetarios de comida y bebida en coordinación con cocina para los alimentos, botanas y bebidas
Control y monitoreo de inventarios cíclicos
Supervisión de plataformas de reservas online
Atención y seguimiento a quejas en plataformas (seguimiento)
Seguimiento a atención de quejas en hojas de experiencia
Reporte mensual del servicio al cliente y elaboración de plan de mejoras
Coordinar la atención al huésped en un horario de 24 horas
Manejo de personal (revisión de actividades, permisos, pre nomina actas administrativas)
Monitoreo del seguimiento al reglamento interior de trabajo
Coordinar con los externos en Recursos Humanos las altas y bajas de personal
Supervisar el envío a recursos humanos externos la prenomina, actas administrativas, incidencias
Definir indicadores de desempeño y aplicar las evaluaciones al personal (semestral)
Reuniones con los colaboradores para el seguimiento de sus actividades
Supervisión de los departamentos y los colaboradores que integran la empresa
Elaborar estrategias comerciales para el alcance de las metas
Elaborar y presentar a Dirección General estrategias de marketing de acuerdo con el modelo de negocio
Coordinar y atender las necesidades de actualizaciones e implementaciones de la página web propia
Atención a solicitudes de tramites gubernamentales
Control y gestión de licencias
Pagos de licencias y requerimientos para el funcionamiento del Hotel
Atención personalizada al huésped (como seguimiento a RP)
Apoyo en las actividades que el Hotel le requiera
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
Pago complementario:
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Turno mixto
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia en estrategias de ventas y Revenue Management en hoteles?
- ¿Tienes por lo menos 3 años de experiencia en puestos gerenciales de hoteles Boutique de menos de 25 habitaciones? (Decisivo)
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial