Empleos de gerente de cobranza en Monterrey, N. L.
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18 empleos
- KANAN ServiciosMonterrey, N. L.PostedRecién publicado·
- Definir la asignación de la cobranza correspondiente al personal de cobranza D2D y los casos de agencias externas.
- Giro Financiero: 5 años (Deseable).
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GERENTE REGIONAL DE VENTAS ZONA NORTE
Urge contratarMERCADO DE LA SOLDADURA DEL SURESTE SA DE CV4.3Apodaca, N. L.EmployerActivo hace 2 días- Supervisar el indicador de cobranza, general y por zonas.
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- Corporativo LegaxxiMonterrey, N. L.PostedPublicado hace más de 30 días·
- Experiencia Coordinador o gerente operativo en call center.
- Bonos por recuperacion no topados.
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- VIVE PRESTAMOSan Pedro Garza García, N. L.EmployerActivo hace 2 días·
- Crear Estrategias de Cobranza, para que su equipo de trabajo en campo lleve acabo una recuperación optima y eficaz para los parámetros y métricas establecidos…
- Corporativo LegaxxiMonterrey, N. L.PostedPublicado hace 16 días·
- Experiencia Coordinador o gerente operativo en call center.
- Bonos y comisiones por recuperación (NO TOPADO) mayores a 8,000 mensuales.
- Factor TalentoSanta Catarina, N. L.EmployerActivo hace 2 días·
- Responsable del seguimiento de la cobranza a los clientes.
- Realizar el Plan Semanal del taller, asignando actividades y recursos humanos y unidades de acuerdo a…
- Industrias FerrosMonterrey, N. L.PostedPublicado hace 1 día·
- Seguimiento a la revisión de facturación y cobranza de las ventas generadas.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas de productos o maquinaria especializada.
- Luis Alfonso Flores CelestinoMonterrey, N. L.EmployerActivo hace 2 días·
- Desarrollar los presupuestos, la supervisión de la liquidez y una efectiva gestión de crédito y cobranza.
- Coordinar eficientemente las operaciones contables y…
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- Y cumples con los siguientes requisitos, comunicate.
- Financiera IndependenciaGuadalupe, N. L.EmployerActivo hace 11 días·
- Especialista en formación de equipos de ventas y/o cobranza.
- Experiencia en ramo financero, microfinanciero o similar, preferentemente posiciones gerenciales.
- HoomanMonterrey, N. L.EmployerActivo hace 2 días·
- Satisfacer las necesidades y requerimientos del cliente para asesorarlo a través de las soluciones integrales que ofrece el fabricante que representamos de…
- Financiera IndependenciaGuadalupe, N. L.PostedPublicado hace más de 30 días·
- Licenciatura terminada (Área Económico Administrativa o Afín).
- Estrategias de mercado, promoción y venta de servicios financieros.
Job Post Details
Gerente de Cobranza - job post
Monterrey, N. L.
$35,000 a $45,000 por mes - Tiempo completo
Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.Sueldo
- $35,000 a $45,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Turno y horario
- Lunes a viernes
Ubicación
Monterrey, N. L.
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Descripción completa del empleo
Kanan está en búsqueda de: GERENTE DE COBRANZA OPERATIVA
Propósito:
- Desarrollar e implementar estrategias de cobranza a los créditos en cartera vencida y preventiva asignada; estableciendo y supervisando acciones para elevar el nivel de eficiencia en la recuperación de esta. Además de administrar, supervisar y evaluar los recursos Humanos y materiales asignados.
Principales Responsabilidades:
- Diseñar e implementar procesos para la recuperación de cartera
- Implementar un flujo de comunicación entre las áreas de cobranza relacionadas a su función (DxN, Domiciliado, Administrativa y Cobranza telefónica).
- Recuperar la cartera eficientemente
- Coordinar y supervisar el proceso de recuperación de cartera mediante visitas a clientes.
- Monitorear y asegurar la actualización de las bitácoras de visitas realizadas diariamente.
- Apoyar en las gestiones de cobranza de clientes difíciles.
- Coordinar el retiro de circulación las unidades de cartera en mora.
- Participar en el comité de cobranza para propuesta de cartera de traspaso a jurídico.
- Coordinar con el departamento de bienes adjudicados la entrega de las unidades recibidas en dación en pago.
- Elaborar la carta solicitud de reversión del Fideicomiso, e integrar el visto bueno del área de Contabilidad, así como el Fideicomiso en físico para liberar la garantía, para casos de Crédito Simple o crédito puente.
- Monitorear la gestión y resultados de las agencias de cobranza activas.
- Realizar funciones de supervisión “implant” tanto con el personal de campo como con las agencias externas.
- Definir la asignación de la cobranza correspondiente al personal de cobranza D2D y los casos de agencias externas.
- Administrar la información relativa a la cobranza
- Elaborar reporte de condonaciones del mes.
- Dirigir al personal a su cargo
- Calcular y validar las comisiones y/o incentivos que procedan de su personal a cargo.
- Planificar metas del área y seguimiento al desempeño.
- Gestionar la capacitación y desarrollo de su equipo.
Requisitos:
- Carrera Terminada
- Residencia en Nuevo León
- 3 años como mínimo de experiencia en las funciones mencionadas
Ofrecemos
- Sueldo base 100% nominal
- Comisiones mensuales
- Prestaciones Superiores de Ley (IMSS, INFONAVIT, 12 días de VACACIONES primer año)
- Prima Vacacional 30%
- Aguinaldo 30 días
- Vales de despensa 10%
- Fondo de Ahorro 4%
- Seguro de vida
- Capacitación y desarrollo profesional
- Excelente ambiente de trabajo
- Horario de Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm
- Lugar de trabajo: Col. Chepevera
En KANAN promovemos el respeto y diversidad de las personas. Como empresa estamos comprometidos con la igualdad y no discriminación en ninguna circunstancia y actuamos sin distinción por motivos de raza, genero, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente y valoramos el talento en desarrollo y con experiencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- Radicas en Nuevo León?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Gerente de Cobranza: 5 años (Deseable)
- Giro Financiero: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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