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Job Post Details

Especialista de Nómina y RRHH

CDL Supply Chain Management
3.5 de 5 estrellas
Cuauhtémoc, CDMX

Información del empleo

Sueldo

  • $22,000 a $25,000 por mes

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Turno y horario

  • Turno de 8 horas
  • Horas extra
  • Lunes a viernes

Ubicación

Cuauhtémoc, CDMX

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Oportunidades de crecimiento

Descripción completa del empleo

CDL MARIWIDE

Nos especializamos en brindar a nuestros clientes servicios de cadena de suministro internacional desde los principales puertos de China, como Shanghái, Ningbo, Shenzhen y Xiamen. Las rutas mediterráneas, europeas y mexicanas son las rutas tradicionales dominantes para CDL. Además de las ventajas tradicionales en cuanto a clase y flete, Panlong se compromete a proporcionar a los clientes una gama de servicios logísticos de cadena de suministro, que incluyen reserva de espacio, almacenamiento, transporte puerta a puerta, declaración de mercancías, despacho de aduanas. en el puerto de destino, declaración de impuestos, distribución de mercancías y más.

Actualmente, nuestra capacidad de servicio se está expandiendo continuamente en América del Norte, América del Sur, el sureste asiático, así como en India y Pakistán, y nuestra visión de crecer junto con nuestros clientes se está realizando gradualmente.

Por lo cual nuestro equipo de finanzas está en búsqueda de un:

ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS (Asistencia y Nómina)

Responsabilidades del puesto:

  • Gestionar la asistencia de los empleados, incluyendo la entrada, revisión, análisis y elaboración de informes de los datos de asistencia.
  • Asistir en el cálculo y distribución de los salarios de los empleados, asegurando la precisión y puntualidad de los pagos.
  • Gestionar cuestiones relacionadas con horas extra, ausencias, permisos y descansos.
  • Colaborar en la gestión de beneficios sociales, como el seguro social e INFONAVIT.
  • Coordinar y resolver consultas y problemas relacionados con la nómina y la asistencia de los empleados.
  • Realizar análisis periódicos de los datos salariales para proporcionar apoyo a la toma de decisiones de la empresa.

Requisitos del Puesto

  • Título universitario (preferentemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines).
  • Mínimo de 1 año de experiencia en gestión de asistencia y cálculo de nómina, preferiblemente con experiencia en administración de compensaciones empresariales.
  • Dominio de software de oficina, especialmente Excel, para realizar análisis de datos complejos.
  • Buenas habilidades de comunicación, atención al detalle y excelente trabajo en equipo.
  • Enfoque meticuloso y habilidades de gestión del tiempo y manejo del estrés.

Preferencias:

  • Conocimiento de inglés.
  • Experiencia en sindicatos y gestión de beneficios empresariales.

Ofrecemos:

  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
  • Un ambiente de trabajo amigable, colaborativo y con una cultura de equipo.

Al unirse a nosotros, obtendrá:

  • Un puesto desafiante y lleno de oportunidades para ampliar su experiencia en la gestión de recursos humanos.
  • Un equipo flexible y dinámico que ofrece diversas oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
  • Atractivas compensaciones y beneficios, garantizando un equilibrio entre su trabajo y su vida personal.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes

Tipo de jornada:

  • Lunes a viernes
  • Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

  • Conoces de términos fiscales, describe brevemente tus conocimientos en esta área.

Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

  • Nómina: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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