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Gestionar eficientemente el proceso de adquisición de recursos de la organización y refacciones para tractocamiones, mediante la evaluación, negociación y seguimiento con proveedores estratégicos, garantizando disponibilidad oportuna y cumplimiento de especificaciones técnicas.

Responsabilidades principales:

• Negociación con proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales (precio, tiempo de entrega, garantías, etc.).
• Búsqueda y evaluación de nuevos proveedores que cumplan con los estándares de calidad y servicio.
• Generación y seguimiento de cotizaciones para refacciones solicitadas por el área operativa o de mantenimiento.
• Conocimiento técnico de refacciones para tractocamiones, con capacidad para identificar piezas compatibles y de calidad comprobada.
• Gestión de órdenes de compra, revisión de inventario disponible y coordinación con almacén.
• Actualización de base de datos de proveedores y precios referenciales.
• Análisis de costos y propuestas de mejora continua en procesos de adquisición.
• Apoyo en auditorías internas o revisiones relacionadas con compras.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en compras, preferentemente en el ramo de transporte o refacciones automotrices.
• Conocimiento técnico en partes y refacciones de tractocamiones (motor, suspensión, frenos, etc.).
• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
• Manejo de Excel y/o sistemas ERP
• Organización, atención al detalle y sentido de urgencia.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Caja de ahorro
• Descuento de empleados
• Descuento de gimnasio
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Pago complementario:

• Bono anual
• Bono de permanencia
• Propinas

Tipo de jornada:

• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial