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Job Post Details

Ingeniero Ambiental - job post

Csipa, S.A.de C.V.
Cuauhtémoc, CDMX
Tiempo completo

Información del empleo

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Ubicación

Cuauhtémoc, CDMX

Descripción completa del empleo

CSIPA, somos una empresa mexicana con más de 20 años de experiencia que ofrece servicios técnicos especializados en Seguridad Industrial, Funcional y Protección Ambiental a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.

Hoy nos encontramos en proceso de expansión. Si estás en búsqueda de nuevas oportunidades para fortalecer tu crecimiento personal y laboral, te invitamos a formar parte de nuestra misión y juntos establezcamos alianzas para proteger a los Individuos y su entorno.


¡CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJA CONSTANTEMENTE!


Experiencia requerida:

  • Manejo de ETJ´s y MIA´s
  • Conocimiento de normatividad y disposiciones generales de la ASEA y conocimiento de la legislación en materia social del sector hidrocarburos.
  • Gestionar los especiones naturales
  • Desarrollo de estudios de impacto ambiental
  • Realizar evaluaciones
  • Elaboración de propuestas sobre el tratamiento de contaminación del suelo
  • Reportes operativos
  • Elaboración de informes preventivos
  • Demarcación de linderos
  • Parcelaciones y sus correspondientes dictámenes
  • Valoraciones según proyectos ya redactados
  • Estudio y realización de mediciones
  • Clasificación, valoración de productos forestales y relaciones valoradas correspondientes a proyectos ya realizados
  • Dominio indispensable de normatividad
  • Legislación ambiental (SEMARNAT). Elaboración de ETJ-CUSTF.
  • Seguimiento de condicionantes.


Tiempo de experiencia requerida:

  • 1 a 3 años.


Informática:

  • Office
  • Arc GIS.


Idiomas:

  • Español
  • Inglés


Indispensable tener el Registro en el Sistema Nacional Forestal.


Competencias requeridas:

  • Trabajo en equipo
  • Capacidad analítica
  • Creatividad
  • Adaptación
  • Manejo de técnicas y tecnología
  • Necesario tener disponibilidad para desplazarse al interior de la República Mexicana
  • Responsabilidad
  • Poder de decisión
  • Determinación
  • Excelente actitud de servicio y cordialidad
  • Respeto
  • Alto nivel de redacción
  • Puntualidad
  • Organización
  • Dinamismo
  • Aprendizaje continuo
  • Ambición por desarrollo profesional.


Actividades a realizar:

  • Trabajo de campo
  • Elaborar estudio técnico justificativo (ETJ´s) de acuerdo a la guía de de SEMARNAT
  • Coordinar el manejo de los recursos naturales renovables estudiando, desarrollando y supervisando programas de conservación
  • Uso y mejoramiento para mantener un desarrollo sostenible de los recursos forestales
  • Coordinar los trabajos de mantenimiento de las plantaciones forestales, muestreos forestales, de suelo, de flora y fauna


Objetivo del puesto:

  • Ejecutar, administrar y asegurar el desarrollo de los proyectos dentro de los estándares de calidad internos de CSIPA y apegados a los requerimientos del cliente, garantizando así el cumplimiento de metas y objetivos.
  • Brindar asesoría a entes gubernamentales y empresas acerca de cómo reducir el impacto de la actividad humana en el ambiente.
  • Desarrollar programas de servicios ambientales, derivados de los ecosistemas forestales.


Responsabilidades principales del puesto:

  • Crear, actualizar y administrar los expedientes de proyectos con clientes.
  • En conjunto con el coordinador, realizar el análisis y aplicación de las medidas correctivas pertinentes para poner remedio a las derivaciones que se hubieran detectado en el desarrollo del proyecto.
  • Conocer en todo momento la situación relacionada con los objetivos y alcances establecidos del proyecto.
  • Proponer al cliente modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando ocurran circunstancias que así lo ameriten.
  • Planificación, diseño, reconstrucción, mantenimiento y mejora de infraestructuras forestales.


Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral. Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de:

Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.

Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida VIH, ni pruebas de embarazo.

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