Empleos de corporativo 5m

Auxiliar de Talento Humano

Departamento al que pertenece: Talento Humano

Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Edad: a partir de los 24 años

Sexo: Indistinto

Escolaridad: LPO, LAE, ingeniería Industrial o afines.

Puesto a quien reporta directamente: Coordinación de Capital Humano

Puestos Interrelacionados: Gerencia Legal, Coordinación de Contabilidad, Jefes de área y personal operativo.

Puestos a Cargo: Ninguno

Salario: sueldo mensual de $16,000.00 netos los primeros 3 meses, después incremento a $18,000.00 netos pagado bajo un esquema de comisiones (Fondo de ahorro, vales de despensa, premio asistencia y puntualidad)

Apoyo adicional: $1,500.00 mensuales para gasolina

Objetivo del Puesto

Brindar soporte a la Coordinación de Recursos Humanos en procesos operativos del departamento, garantizando la atención a nuestros clientes internos permitiendo una colaboración eficaz con todos los miembros del equipo para incrementar el EVP (Employee Value Propotion), proponer acciones de mejora que impacten de manera positiva en la cultura y clima organizacional. Colaborar significativamente con la Implementación del Departamento de Recursos Humanos en el Coorporativo.

Competencias Genéricas (Saber Ser)

- Innovación y Creatividad

- Actitud de Servicio

- Comunicación

- Trabajo en Equipo

- Gestión de Conflictos

- Iniciativa y determinación

- Planificación y Organización

- Extroversión y empatía

- Confidencialidad y resguardo de Información.

Competencias Técnicas (Saber Hacer)

- Reclutamiento y selección

- Relaciones Laborales

- Control de Expedientes

- Conocimientos básicos en desvinculación y bajas dignas de personal

- Manejo de bases de datos e información.

- Conocimiento general en temas de Desarrollo Organizacional (Organigramas, DNC, Evaluaciones de Desempeño, 360, Clima Organizacional.

- Manejo de paquetería Office (Excel intermedio, capaz de crear tablas dinámicas),

- Manejo de plataformas de colaboración remota (SharePoint, office 365)

- Conocimiento en comunicación Interna.

- Conocimientos en proceso de Prenomina e Incidencias.

Requisitos de Puesto:

- Auto Propio.

- Capaz de laborar tiempo completo.

- Disponibilidad para trabajar en diferentes puntos de la ciudad.

- Autosupervisable y Autogestivo.

- Experiencia en trabajos de procesos cambiantes, no monótonos. (Deseable)

- Experiencia en creación de Departamento Recursos Humanos (Deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: $16,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Descuentos y precios preferenciales
• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa

Pago complementario:

• Bono de asistencia
• Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

• Turno de 8 horas

Experiencia:

• Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial