Ir directamente al contenido principal
Publica tu CV - ¡Postúlate a 37 mil empleos desde cualquier dispositivo!

Resultados de la búsqueda

Clasificar por: -
2 empleos

Job Post Details

Coordinador de Ventas - job post

Premium Residencial
Playa del Carmen, QRoo.Home Office (Desde casa)
Por tiempo indeterminado, Tiempo completo

Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Tipo de empleo

  • Por tiempo indeterminado
  • Tiempo completo

Turno y horario

  • Incluye fines de semana
  • Turno mixto
  • Incluye días feriados
  • De guardia

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Apoyo para estudios
  • Bebidas gratis
  • Descuento de empleados
  • Horarios flexibles
  • Programa de referidos
  • Trabajo desde casa

Descripción completa del empleo

  • Experiencia Profesional:
  • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas y 1-2 años en roles de formación o coordinación.
  • Experiencia previa en el sector inmobiliario es preferible, pero no indispensable.
  • Habilidades de Liderazgo:
  • Capacidad para motivar y dirigir a un equipo.
  • Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
  • Capacidad para resolver conflictos y manejar situaciones de alta presión.
  • Habilidades de Formación:
  • Experiencia en la creación e implementación de programas de formación.
  • Capacidad para evaluar las necesidades de formación y desarrollar contenidos adecuados.
  • Habilidades para realizar coaching y mentoring.
  • Conocimiento en Ventas y Marketing:
  • Comprensión profunda de técnicas y estrategias de ventas.
  • Familiaridad con herramientas de CRM y software de gestión de ventas.
  • Conocimientos básicos de marketing digital y estrategias de captación de leads.
  • Competencias Técnicas:
  • Manejo avanzado de herramientas de oficina (MS Office, Google Workspace).
  • Experiencia con plataformas de formación online (LMS) es un plus.
  • Habilidades Interpersonales:
  • Empatía y habilidades para escuchar activamente.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
  • Educación:
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Recursos Humanos o campos relacionados.
  • Certificaciones en coaching, formación de ventas o áreas afines son valoradas.

Responsabilidades del Coordinador Formador

  • Desarrollo de Asesores:
  • Diseñar e implementar programas de inducción y formación continua para nuevos asesores.
  • Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento y proporcionar feedback constructivo.
  • Supervisión y Apoyo:
  • Supervisar el progreso de los nuevos asesores y ofrecer apoyo en el desarrollo de habilidades de ventas.
  • Acompañar a los asesores en visitas y presentaciones a clientes cuando sea necesario.
  • Gestión de Recursos:
  • Coordinar recursos y materiales necesarios para la formación.
  • Mantener registros precisos de la formación y desarrollo de cada asesor.
  • Estrategia y Mejora Continua:
  • Identificar áreas de mejora en los procesos de formación y ventas.
  • Implementar estrategias innovadoras para optimizar el rendimiento del equipo de ventas.

Compensación

  • Base Inicial: 10,000 pesos mensuales durante los primeros 3 meses.
  • Comisiones: 1% de las ventas de su equipo.
  • Compensación Posterior: Después de los primeros 3 meses, solo percibirá el 1% de todas las ventas de su equipo.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $10,000.00 - $200,000.00 al mes

Horario:

  • De guardia
  • Incluye días feriados
  • Incluye fines de semana
  • Turno mixto

Prestaciones:

  • Apoyo para estudios
  • Bebidas gratis
  • Descuento de empleados
  • Horarios flexibles
  • Programa de referidos
  • Trabajo desde casa

Experiencia:

  • Manejo de Personal: 3 años (Obligatorio)
  • Ventas: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 05/07/2024

Deja que las empresas te encuentrenPublica tu CV