Empleos de coordinador a de convenio en León, Gto.
Clasificar por: relevancia - fecha
8 empleos
- Grupo Charly / SkechersLeón, Gto.EmployerActivo hace 3 días·
- Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.
- Administrar los recursos otorgados para la capacitación operativa.
- Grupo Charly / SkechersLeón, Gto.·
- Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL y Liga Chilena.
- Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo COORDINADOR DE…
- Grupo Charly / SkechersLeón, Gto.·
- Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Producto (Calzado) Bilingüe.
- Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a…
- Transportes Julián de Obregón de S.A de C.VLeón, Gto.EmployerActivo hace 3 días·
- Elaborar y registrar la contabilidad.
- Licenciatura en Contabilidad o afín.
- Experiencia con personal a cargo.
- BLANCOS PILESOLeón, Gto.EmployerActivo hace 4 días·
- *Control de personal y de los procesos productivos.
- *Elaboración y seguimiento de indicadores, procesos y procedimientos del área,.
- Ver todos los Empleos de BLANCOS PILESO - empleo en León - Empleos de Coordinador/a de producción en León, Gto.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Coordinador de Producción en León, Gto.
- Transportes Julián de Obregón de S.A de C.VLeón, Gto.EmployerActivo hace 3 días·
- · Recepción de documentos de las unidades.
- · Armado/optimización y asignación de ruta.
- · Generación de vales y controles de gasto a las unidades de paso o en…
- Ver todos los Empleos de Transportes Julián de Obregón de S.A de C.V - empleo en León - Empleos de Repartidor/a en León, Gto.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Coordinador de ocurre y reparto en León, Gto.
- Transportes Julián de Obregón de S.A de C.VLeón, Gto.EmployerActivo hace 3 días·
- - En normativas y políticas referentes a la seguridad y el transporte..
- Licenciatura en Ingeniería el Logística o afín.
- Grupo Charly / SkechersLeón, Gto.·
- Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL y Liga Chilena.
- Definir los requisitos legales en seguridad y medio ambientes u…
Otros candidatos también buscaron:
Job Post Details
Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo - job post
3.73.7 de 5 estrellas
León, Gto.
Tiempo completo
Información del empleo
Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
León, Gto.
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Caja de ahorro
Descripción completa del empleo
Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional.
Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.
Contamos con 200 tiendas a nivel nacional y grandes proyectos internacionales.
Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo
Esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, Guanajuato
Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.
Principales Funciones, no limitativas.
1. Coordinar la ejecución, diseño de contenidos y conclusión de entrenamientos iniciales, programas y cursos de capacitación virtuales y presenciales.
2. Medición de indicadores de capacitación.
3. Administrar los recursos otorgados para la capacitación operativa.
4. Cumplir con el Plan Anual de Capacitación establecido.
5. Seguimiento a las incidencias de capacitación reportadas o emergentes.
6. Cumplimiento del Plan Anual de Capacitación a través de la gestión del personal de capacitación y las fechas de calendario.
7. Cumplimiento de documentación e información de normatividad gubernamental en temas de capacitación (SIRCE, inspecciones, etc.)
8. Control de archivo de nuevos ingresos.
9. Participación en eventos tanto en revisión de contenidos como en operación del mismo.
Requisitos:
Rango de Edad: 30 años a 45 años
Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología o Comunicación Organizacional, Educación o afín.
Experiencia recomendada en puestos similares: 4 años
Experiencia y conocimientos prácticos: Diseño plataformas E-learning, Materia de capacitación (según LFT), Seguridad e Higiene, Protección Civil, Diseño instruccional, creación y ejecución de cursos de capacitación, formatos de instrucción y educación, manejo de grupo, logística de capacitación, etc.
Idiomas Necesarios: Nivel de inglés B1/B2
Software:
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:
¡¡¡Si cumples con la experiencia y requisitos, no dudes en postularte!!!
¡Ponte los tenis, queremos que seas parte del equipo, vive el mejor momento con GRUPO CHARLY!
Interesados, favor de hacer llegar su CV al correo sserratos@charly.com
Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.
Contamos con 200 tiendas a nivel nacional y grandes proyectos internacionales.
Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo
Esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, Guanajuato
Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.
Principales Funciones, no limitativas.
1. Coordinar la ejecución, diseño de contenidos y conclusión de entrenamientos iniciales, programas y cursos de capacitación virtuales y presenciales.
2. Medición de indicadores de capacitación.
3. Administrar los recursos otorgados para la capacitación operativa.
4. Cumplir con el Plan Anual de Capacitación establecido.
5. Seguimiento a las incidencias de capacitación reportadas o emergentes.
6. Cumplimiento del Plan Anual de Capacitación a través de la gestión del personal de capacitación y las fechas de calendario.
7. Cumplimiento de documentación e información de normatividad gubernamental en temas de capacitación (SIRCE, inspecciones, etc.)
8. Control de archivo de nuevos ingresos.
9. Participación en eventos tanto en revisión de contenidos como en operación del mismo.
Requisitos:
Rango de Edad: 30 años a 45 años
Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología o Comunicación Organizacional, Educación o afín.
Experiencia recomendada en puestos similares: 4 años
Experiencia y conocimientos prácticos: Diseño plataformas E-learning, Materia de capacitación (según LFT), Seguridad e Higiene, Protección Civil, Diseño instruccional, creación y ejecución de cursos de capacitación, formatos de instrucción y educación, manejo de grupo, logística de capacitación, etc.
Idiomas Necesarios: Nivel de inglés B1/B2
Software:
- Paquetería office
- Manejo avanzado de excel
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:
- Pago semanal
- Prestaciones de ley y adicionales a los de la ley
- Fondo de Ahorro
- Caja de ahorro (a elección del colaborador)
- Descuentos especiales para empleado en productos de la marca
- Estabilidad laboral
- Servicio médico
- Convenios empresariales
- Obsequio de cumpleaños
- Subsidio de comedor
- Servicio dental (costos preferenciales)
- Apoyo de gastos funerarios (a elección del colaborador)
¡¡¡Si cumples con la experiencia y requisitos, no dudes en postularte!!!
¡Ponte los tenis, queremos que seas parte del equipo, vive el mejor momento con GRUPO CHARLY!
Interesados, favor de hacer llegar su CV al correo sserratos@charly.com
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