Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.

Principales responsabilidades

Coordina al personal de mantenimiento mecánico.
Garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.
Inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades que se envían a reparación.
Supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.
Gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.
Elabora reportes correspondientes en SAP.
Genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.
Distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.
Supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.

Retos del puesto

Suspensión de operación de equipo móvil que presenta fallas
Revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo con las normas seguridad y medio ambiente
Supervisión de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento
Revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales

Licenciaturas: Ingeniería industrial, Mantenimiento, Mecánica, Mecánica Automotriz
Dominio Idioma Ingles: Técnico

Experiencia requerida

2 a 3 años en mantenimiento mecánico
Conocimiento en unidades del ramo
Mantenimiento automotriz

Conocimientos requeridos

Inducción de ISO 9001
Mantenimiento en el ramo
Manejo de office
Manejo de personal
Preferente uso SAP

Competencias requeridas
Competencias por nivel organizacional

Enfoque al cliente
Liderazgo
Enfoque a resultados
Planeación y organización

Competencias funcionales

Pensamiento estratégico
Manejo de personal Trabajo
Gestión de información
Trabajo bajo presión

Relaciones

Internos

Jefe de Mantenimiento (Reporta a esta posición directamente)
Asesor Jr. de Mantenimiento (En coordinación con este puesto suspende operación de equipo móvil)
Coordinador de Turno (Supervisa los temas de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento)
Gerente de Plaza (En coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad)
Mecánico (Garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo)
Ayudante Mecánico (Garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo)

Externos

Proveedores (Mantiene el contacto con talleres externos, supervisa que se realice el mantenimiento de acuerdo a lo requerido)

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX

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