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En KARRI nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Selección modalidad freelance, con experiencia comprobada en el reclutamiento de perfiles profesionales y operativos para el sector logístico, especialmente en última milla. La persona ideal será responsable de gestionar de manera integral los procesos de atracción de talento, asegurando la calidad y rapidez en la cobertura de vacantes clave para operaciones críticas.

✅ Funciones Principales:

• Gestionar procesos completos de selección: levantamiento de perfil, publicación de vacantes, filtros, entrevistas y presentación de candidatos.
• Reclutar perfiles profesionales (mandos medios, administrativos, especialistas) y operativos relacionados con la cadena logística y distribución de última milla (choferes, supervisores, coordinadores logísticos, etc.).
• Coordinar y aplicar pruebas psicométricas y técnicas.
• Dar seguimiento con hiring managers y áreas solicitantes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de avances semanales.
• Participar en estrategias de atracción de talento en ferias, redes sociales y portales especializados.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (titulado o en proceso).
• Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal, idealmente en empresas del sector logístico.
• Experiencia reclutando perfiles de última milla (choferes, repartidores, supervisores de ruta, etc.).
• Conocimiento en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
• Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento (OCC, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
• Proactividad, organización y fuerte orientación a resultados.

Tipo de puesto: Por temporada
Duración del contrato: 1 mes

Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes