Qué es una niñera profesional: funciones y características

Actualizado el 15 de febrero de 2023

Trabajar cuidando bebés o menores puede ser más que una forma eventual de ganar dinero extra. Si te preparas lo suficiente, esta labor puede convertirse en tu actividad principal y darte buenos ingresos. Capacitarte en ciertas áreas te dará un perfil sólido que podrá abrirte más puertas y ayudarte a hacer un mejor trabajo.En este artículo, hablaremos acerca de qué es una niñera profesional y qué cualidades la diferencian de otros cuidadores. Además, también abordaremos las funciones y habilidades de estas profesionales y descubriremos cuáles son los beneficios de dedicarse a esta labor.
Empleos relacionados en Indeed
Empleos de medio tiempo
Ver más empleos en Indeed

Qué es una niñera

Cuando nos planteamos esta pregunta, la respuesta más simple es que se trata de una persona empleada por una familia para cuidar a los menores de la casa. Sin embargo, en realidad este trabajo, que también se conoce por su nombre en inglés babysitter, es mucho más complejo que eso e implica grandes responsabilidades, pues una niñera suple a los padres en el hogar. Una babysitter se encarga de acompañar, entretener, guiar y, sobre todo, garantizar la seguridad de los niños.Esta es una profesión muy importante para la que no existe una preparación específica. Una familia no confía el cuidado de los menores a cualquiera, por lo que busca cuidadores con conocimientos específicos y otras credenciales que aseguren su capacidad para el cuidado infantil.

Qué te convierte en profesional del cuidado infantil

Hay cuidadores que solo realizan las funciones anteriores, que no son poca cosa. Cuidar menores implica experiencia o preparación relacionada, además de ser una persona responsable, honesta y con buenos valores. Pero hay otro tipo de cualidades extra que te dan un perfil más profesional, lo que te permite trabajar para clientes que buscan más que un cuidador infantil. Hay familias que requieren de alguien que sepa cómo lidiar con los menores según su edad, que los estimule con juegos, guíe, eduque en valores, sepa disciplinar de forma positiva y que pueda reaccionar ante una situación de emergencia.Algunas de las cualidades adicionales que puedes incorporar a tu currículum de niñera profesional son las siguientes:

Preparación académica

Esta es una de las cualidades que las familias buscarán en un cuidador infantil profesional. No existe una carrera de niñero como tal, pero es un punto a favor tener una licenciatura en carreras como pedagogía, puericultura, educación, psicología, enfermería o nutrición. Incluso podrías especializarte para ofrecer un servicio extra que te distinga del resto, por ejemplo, en logopedia, para ayudar a los pequeños con problemas del habla, o en desarrollo psicomotor, para apoyar en el dominio del movimiento corporal.Te puede interesar:

Cursos relacionados

Si no tienes estudios universitarios, se espera que como mínimo hayas realizado algunos cursos o diplomados que te capaciten para hacer un trabajo eficiente como cuidador profesional, por ejemplo:
  • Primeros auxilios
  • Estimulación temprana
  • Disciplina positiva
  • Psicología infantil
  • Enfermería
  • Educación infantil

Identificar necesidades en los niños

Parte de los conocimientos de una babysitter profesional implican conocer las distintas etapas de desarrollo infantil, así como las capacidades cognitivas, afectivas y sociales que deberían alcanzar los niños. Observar a los pequeños en actividades cotidianas permite a un cuidador entrenado identificar aspectos en los que se debe trabajar, como la coordinación, el desarrollo del habla y la socialización, e implementar actividades para ejercitar estas áreas. Si lo considera necesario, el cuidador puede hablar con la familia para comentar lo que ha observado y sugerir ayuda especializada.

Referencias

Un elemento clave para que se te considere como profesional es contar con referencias de otras familias, o bien, de empleadores para los que hayas desempeñado funciones relacionadas con el cuidado o educación de menores. Para que estas referencias en verdad aporten valor a tu perfil, es importante que la carta incluya lo siguiente:
  • Los datos de contacto de la persona que te recomienda.
  • El período de trabajo y las funciones realizadas.
  • Los motivos por los que la relación de trabajo terminó.
  • Edades de los menores a tu cargo.
  • Una evaluación de tu trabajo y tus mayores atributos.
  • La disposición para brindar más información sobre ti y la disponibilidad para que se le contacte.
Artículo relacionado: Carta de presentación para niñera infalible

Funciones de una niñera

En general, cuando se está a cargo de los menores de una familia, se espera que cumplas con algunas de las siguientes funciones:
  • Atender a los menores dentro y fuera del hogar.
  • Preparar comidas saludables.
  • Definir o seguir un horario diario para juegos y tareas.
  • Llevar a la escuela y recoger a la hora de la salida.
  • Acompañar a los menores a sus actividades extraescolares.
  • Mantener las áreas de juego en orden.
  • Dirigir actividades divertidas, creativas y enriquecedoras para los niños.
  • Ayudar con las tareas escolares.
  • Cuidar a los bebés y atender sus necesidades.
  • Satisfacer las necesidades sociales y emocionales de los menores.
  • Proporcionar estructura y disciplinar de forma inteligente en función de los valores que los padres desean inculcar.
  • Fomentar hábitos saludables de alimentación, higiene y actividad física.
  • Ayudar con el control de esfínteres.
Te puede interesar: Cómo conseguir trabajo de niñera en el extranjero

Habilidades de babysitter

Estas son algunas cualidades que las familias valoran en la persona que se hace cargo de sus hijos:
  • Paciencia: aplicar los principios de crianza positiva permite tratar con menores sin alzar la voz, pero dándose a respetar. Hay que encontrar el equilibrio perfecto entre firmeza y amabilidad al momento de dar órdenes, reprender o lidiar con comportamientos inadecuados. Para lograrlo, la paciencia es fundamental.
  • Habilidades de negociación: tratar con berrinches puede ser un reto si no se tiene la habilidad de negociar y persuadir. Conocer la forma en la que trabaja el cerebro infantil es útil para llegar a acuerdos. Se les deben brindar opciones para que seleccionen alguna y sientan que se les toma en cuenta. Por ejemplo, si un niño no quiere hacer la tarea, la persona a su cargo le puede decir: "¿quieres hacer la tarea ahora o en diez minutos?"
  • Atención y afecto: durante el trabajo, se debe prestar atención plena a los menores, atender sus solicitudes, responder a sus preguntas y demostrar afecto. La interacción es esencial para que los pequeños se sientan amados y valorados.
  • Creatividad: se debe tener la habilidad de idear actividades entretenidas y educativas a la vez. Esta capacidad se vuelve especialmente importante cuando los menores están en lugares aburridos, donde podrían mostrarse molestos, por ejemplo, en una sala de espera.

Beneficios de ser niñera profesional

Reunir las características que te convierten en un cuidador infantil profesional te puede dar muchas ventajas, por ejemplo:
  • Puedes encontrar clientes con mayor poder adquisitivo dispuestos a ofrecer salarios más altos.
  • Tienes más opciones al momento de elegir con quién trabajar, por ejemplo, decidir si prefieres trabajar en planta (dentro de una casa, con habitación y comida incluidas) o de forma externa.
  • Tus funciones no se limitan a laborar para una familia, ya que puedes desempeñarte en espacios como ludotecas, guarderías, campamentos y otro tipo de establecimientos educativos.
  • Tu preparación podría brindarte más posibilidades de conseguir un empleo en el extranjero.
Qué es una niñera, sino una persona con una gran responsabilidad, pero que puede obtener grandes satisfacciones si ama su trabajo. Uno de los mejores motivos para ser niñera profesional es que tendrás la oportunidad de ver el fruto de tu trabajo cada día, conforme los pequeños a tu cargo van creciendo, aprendiendo nuevas habilidades y formándose conforme a valores universales. Las familias conocen la importancia de tener a una persona preparada a cargo del cuidado de sus hijos, ya que esto les ayudará a convertirse en adultos responsables, seguros, sanos y exitosos.Nota: Ninguna de las empresas, instituciones u organizaciones mencionadas en este artículo está afiliada a Indeed.
Compartir:
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Email
¿Te resultó útil este artículo?

Artículos relacionados

Cómo ser una buena niñera de bebés: cualidades para destacar

Explorar más artículos