- Apodaca, N. L.
- Escobedo, N. L.
- Ciénega de Flores, N. L.
- Pesquería, N. L.
- Nuevo León
- Ciudad Apodaca Centro, N. L.
- Parque Industrial Milimex, N. L.
- General Zuazua, N. L.
- San Nicolás de los Garza, N. L.
- Salinas Victoria Centro, N. L.
- Ciénega de Flores Centro, N. L.
- Torres Diamante, N. L.
- Parque Industrial Milenium, N. L.
- Valle de San Francisco, N. L.
- Huinalá, N. L.
Empleos en Ciénega de Flores Centro, N. L.
Ver empleos similares de esta empresaHunter Douglas3.5Apodaca, N. L.- The position is the gatekeeper of the customs import-export database, performing regular updates to its catalogs on approved changes by the import-export…
Personal de servicio general
Urge contratarConfidencial66600, Ciudad Apodaca Centro, N. L.- Vales de despensa
Colegio en Apodaca busca Personal de servicio general Sexo: M Edad: 40 a 55 ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR * Plomería * Pintura * Mantenimiento de Edificios *…
Ver empleos similares de esta empresaMarketing Specialist
Urge contratarThe Lozano Law FirmNuevo León- As our Marketing Specialist, you will work directly with the business owner to create and edit compelling video content, execute innovative marketing strategies…
- APCS Mexico S DE RL DE CV3.5Apodaca, N. L.En general, responde en el plazo de 4 días.
- Programa de capacitación
- Oportunidades de crecimiento
- Alto nivel de compromiso, sentido de propiedad y disciplina operativa.
Monitorista GPS
nuevo empleoUrge contratarTLM AUTOS SA DE CVCiénega de Flores, N. L.- Gastos de desplazamiento
- Uniformes gratuitos
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento para empleados
- Manejo de Office: Básico, con énfasis en el manejo de Excel.
- Contrato directo con la empresa TLM AUTOS.
- Ayuda o servicio de transporte.
- PEPSI(GRUPO GEPP)3.3Apodaca, N. L.
- Descuento de empleados
- Uniformes gratuitos
- Descuento de gimnasio
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Caja de ahorro
- Lic en Psicología, administración o afín.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal en empresas de consumo masivo (más de 200 personas de plantilla).
- Log-Up Logistica y Servicios3.0Apodaca, N. L.En general, responde en el plazo de 1 día.
- CONOCIMIENTO EN USO DE PC Y PAQUETERIA OFFICE.
- $5,500 SEMANALES (ANTES DE IMPUESTOS) ($5,000 BASE SEMANAL + $250 BONO PUNTUALIDAD + $250 BONO DE ASISTENCIA).
- BBVA4.1Escobedo, N. L.
- Seguro de vida
- En el caso de que fueras el/la candidato/a final, BBVA te podrá ayudar a tramitar el permiso/visado correspondiente, ello en el bien entendido de que si por…
- Suburbia66640, Estancia Castaño, N. L.
- Seguro de vida
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Oportunidades de crecimiento
- Todos los fines de semana.
- ¡Únete a nuestro equipo y protege lo que más importa!*.
- Buscamos personas proactivas apasionadas por la seguridad con ganas de…
- ACEROMEX65550, Ciénega de Flores Centro, N. L.
- Oportunidades de crecimiento
- Edad desde 18 a 30 años.
- Escolaridad: Licenciatura o practicante en Administración, Ingeniero Administrador, Relaciones Internacionales o carrera afín.
- Ver todos los Empleos de ACEROMEX
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Auxiliar Administrativo en Ciénega de Flores Centro, N. L.
- Ver preguntas y respuestas frecuentes sobre ACEROMEX
- KRC ElectromecánicaApodaca, N. L.En general, responde en el plazo de 1 día.
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Uniformes gratuitos
- Teléfono de la empresa
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Dispositivo móvil de la empresa
- Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm.
- Visitas y llamadas en frio.
- Conocimiento de proyectos eléctricos y mecánicos (deseable).
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Auxiliar de Reclutamiento y Selección
nuevo empleoConfidencialCiénega de Flores, N. L.- Gastos de desplazamiento
- Uniformes gratuitos
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
- Ayuda o servicio de transporte
- Servicio de comedor
- Préstamos de empresa a partir de los 3 meses.
- Seguimiento a proceso de contratación (papelería, gafete, uniforme, etc.).
- Ayuda o servicio de transporte.
- ConfidencialApodaca, N. L.
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Opción a contrato indefinido
- Estacionamiento para empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (descanso sabado y domingo).
- Recepción y acomodo de mercancía, etiquetado, descarga de mercancía, inventarios, limpieza…
Ver empleos similares de esta empresaRH & AsociadosCiénega de Flores, N. L.- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
- Alto sentido de responsabilidad, honesto, trabajo en equipo.
- Asegurar el cumplimiento a las prioridades de producción.
Job Post Details
Ubicación
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Descripción completa del empleo
Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally.
We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours?
One of the pillars of our North American division is spread across four different sites in Mexico, where a blend of manufacturing and fabrication occurs. At each location, we pride ourselves on exemplary safety and employee-first standards, pioneering production processes to be best in class. Our focus on quality and growth makes us an employer of choice and helps us maintain our culture of excellence.
Position Overview
The position is the gatekeeper of the customs import-export database, performing regular updates to its catalogs on approved changes by the import-export manager. Works directly with the provider on software performance and maintenance updates, as well as projects related to changes in customs regulations or company requirements.
What you'll do
- Maintain and control the IMMEX inventory balance in the customs compliance software under the threshold period required by Mexican Customs Law by type of operation (18 months for IN, 6 months for V1, etc)
- Reconcile all import and export manifests (pedimentos) against the DataStage file that’s received by SAT
- Execute the monthly backflush process in the customs compliance software against the reconciled DataStage inventory to get to the PCN/HTS quantity balance and generate an executive summary
- Cross-reference the backflush report against the SAP inventory by PCN to identify offenders
- Transmit the monthly backflush report to SAT once approved by the import-export manager
- Direct point of contact with the software provider for maintenance updates or other requirements
- Maintain and control project logs for hourly service packages
- Work in conjunction with local IT on database backups
Who you are
- Engineering in IT systems, Comercio Exterior y Aduanas, LAE, or similar
- 5 years experience
- Advanced English Level
- Proficiency in SQL and SAP
What's in it for you
- Competitive compensation package including annual bonus
- Generous benefits package including major medical expenses and life insurance
- 14 days of vacation
- 75% vacation premium
- Paid time off
- 30 days of Christmas bonus
- Food vouchers and cafeteria service
- Savings fund
- Career developmental opportunities
- A company culture that prioritizes internal development
Please note, all offers presented to candidates are carefully crafted to ensure market competitiveness, equity, and reflect the individual candidate’s education, experience, skills and potential.
Hunter Douglas is an Equal Opportunity Employer and complies with applicable employment laws. EOE/M/F/Vet/Disabled are encouraged to apply.
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