Empleos patrocinados

Anuncie sus empleos en Indeed y Glassdoor

Aumente la visibilidad de sus publicaciones de empleo para llegar a más candidatos de calidad.

Lo que puedes hacer

Llegue a su público

Atraiga talento de un público internacional de candidatos receptivos.
Atraiga candidatos de calidad

Refine su bolsa de candidatos con herramientas y conocimientos innovadores.
Cumpla sus objetivos

Cree campañas de reclutamiento diseñadas para respaldar sus objetivos de contratación.

80% de los candidatos en línea de los EE. UU. visitan Indeed y Glassdoor.¹
2.3 más candidatos en promedio que el número generado solo a partir de las publicaciones sin costo.²
4.5 veces más probabilidades de generar una contratación con empleos patrocinados.³

Sea visto en el momento en que los candidatos busquen empleos como el suyo

Los empleos patrocinados aumentan la visibilidad de sus ofertas de empleo y ofrecen dos veces más candidatos en promedio que las publicaciones sin costo, lo que le ayuda a competir por los mejores talentos.²

Características principales

Tecnología de coincidencia basada en datos

Nuestra tecnología de coincidencia, basada en 16 años de información sobre candidatos, muestra sus empleos a los candidatos que tienen más probabilidades de postularse.

Campañas basadas en objetivos

Los empleos patrocinados le permiten priorizar los objetivos de contratación más importantes. Con la configuración basada en objetivos, puede equilibrar el tiempo, el volumen y la calidad de los candidatos para alcanzar los objetivos de su campaña.

Automatización que puede controlar

Las herramientas de campaña flexibles le permiten controlar su desempeño y presupuesto, mientras que las ofertas automáticas le ayudan a maximizar su inversión.

“ Los empleos patrocinados ayudaron a que nuestras vacantes se mantuvieran en una posición destacada en la página para que los candidatos relevantes pudieran encontrarlos fácilmente.
Sharad Kanwar, Director de recursos McDonald’s del Reino Unido

“ Como muchos tipos diferentes de profesionales utilizan Indeed, podemos mejorar drásticamente la forma en que mostramos nuestras vacantes al talento objetivo.
Kerie Darner, Administrador de Programas de Adquisición de Talento y Selección Hitachi Data Systems

“ Nos interesa asociarnos con empresas que ofrezcan rápidamente una lista diversa de candidatos altamente calificados a un costo razonable. Nuestra asociación con Indeed ha generado resultados impresionantes en un periodo de tiempo relativamente corto.
Mike Rickheim, Vicepresidente de Adquisición Global de Talento NewellRubbermaid

“ Indeed continúa superando nuestras expectativas en términos de la cantidad y los tipos de empleados que podemos contratar. Indeed se ajusta fácil y eficazmente a iCIMS, nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Podemos rastrear con precisión a los candidatos de Indeed y ver inmediatamente los resultados de nuestra inversión.
Joshua Zibelman, Consultor de Reclutamiento por Internet Banner Health

“ Analizamos lo que usamos para atraer talento y siempre revisamos los costos. Indeed definitivamente nos ha ayudado a reducir nuestro costo promedio por contratación. Al analizar qué sitios funcionan mejor, nos damos cuenta de que Indeed aporta valor.
Lisa Hart, Administradora de Adquisición de Talento Nokia

“ Indeed nos ha ayudado a ser mucho más eficaces. Los puestos en Schwab, como en cualquier empresa, son muy diferentes. Poder proporcionar a un gerente de contratación una bolsa de candidatos de la calidad exacta que busca es uno de los mayores beneficios que hemos obtenido de Indeed.
Frank Hynes, Vicepresidente de Adquisición de Talento Charles Schwab

¹Comscore usuarios únicos, abril de 2020. Tasa de visitas cruzadas de candidatos establecida en tres veces la tasa de usuarios que no son candidatos.
²Datos de Indeed (Estados Unidos)
³Datos de Indeed (a nivel mundial)

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