VITTORIO FORTI
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Evaluaciones de VITTORIO FORTI sobre Administración

Título del empleo
Ubicación
Se encontraron 26 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 60 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Se tuvo un buen ambiente laboral con los compañeros, a veces un tanto pesado por la competitividad para alcanzar las metas personales de cada uno. En cuanto a capacitación dejo algo que desear ya que no se capacitó correctamente y había situaciones y procesos que no se sabían resolver correctamente. Los gerentes son agradables pero flojos ya que evaden algunas de sus responsabilidades y se las dejan a otros empleados.
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Buen ambiente laboral y paga decente.
Contras
Exceso de competitividad y falta de compromiso en capacitación.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Las vendedoras que ya tienen tiempo son muy groseras y sus gerentes les aplauden sus groserias y no solo con el personal si nobtambien con el cliente, muchos clientes se quejaron conmigo solo compraron por el servisio que yo les brinde pero juraron no volver jamas a comprar en la tienda que yo estuve
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Pago
Contras
Tiempo extra si pago adicional
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Administración
Cultura laboral
Es una empresa que no ahy estabilidad laboral por parte de su adminstracion cada mes hay inventario y corren mucho personal te salvas si andas con el gerente o divisional si trabajas limpiamente no te valoran, si cambiaran un poco de eso fuera la empresa megor.
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Prestaciones normales
Contras
Rebajes de inventarios y nunca cobras tu semana completa por lo mismo de los rebajes
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Fue mi primer empleo y me sentí muy cómodo con las atenciones de mis supervisores
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Administración
Cultura laboral
Hay capacitación constante, bonos de productividad,hay oportunidad de crecimiento, que crea un ambiente de competitividad.
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Es fácil, ganar bonos, y subir de puesto
Contras
Las personas encargadas de personal en tienda, generalmente son despectivas, y tienen predilección.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Aprendí a dar atención personalizada tomar medidas tipos de telas Solo que aveces esta muy solo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es un ambiente complicado ya que el gerente tiene favoritismo con quien le cae bien, se encarga de propiciar chismes y habla mal de su personal cuando no va, las metas que te pones son demaciado altas para la temporada y la ubicación de la tienda, te ponen a hacer actividades q no están en el contrato, mala experiencia sobre todo por la actitud del gerente.
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Administración
Cultura laboral
Buen personal, tanto como asesores como gerencia, entorno juvenil.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
hacer aseo en general de sucursal. aprendi el valor y tiempo que pasa una prenda para llegar a la sucursal para venta; tipos de telas etc... La gerencia de sucursal muy bien preparada y apoyando al personal en todo su extension de la palabra, la cultura laboral es primordial, ya que es base para el siguiente paso con el cliente que es la venta. Lo mas dificil del trabajo es tratar un cliente dificil ya que por darle la atencion necesitada descuidas a otros clientes por estar solo con uno. Y lo que me gusto, es el pago por semana los tipos de motivaciones para echarle mas ganas a tu trabajo... el ambiente laboral junto con el compañerismo de la misma es genial!.
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seguro social y comisiones
Contras
salir muy de noche de la misma.
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Cultura laboral
La gerente vianey Cruz es déspota, egoísta. Te pone a hacer trabajo que no corresponde y despues te regaña por no hacer tu trabajo
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Prestaciones de ley
Contras
No respetan tu contrato
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Cultura laboral
La empresa cuenta con un buen ambiente laboral, se tiene apoyo por parte de los trabajadores, cuenta con buen sueldo y comisiones.
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Seguro medico
Contras
Descanso solo una hora de comida
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Cultura laboral
Buena para laborar el único detalle es la mala administración gerencial con la que cuentan
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capacitaciones continuas
Contras
salarios bajos
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Cultura laboral
Es un ambiente de trabajo pésimo, hay muchos chismes y sobre todo hay preferencias con el personal
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Las prestaciones superiores
Contras
Hay preferencias
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Cultura laboral
muy buen ambiente por que te dan la oportunidad de crecer laboral mente, lo malo es que al gerente no le caes o no te portas con el como le gusta si hay represalias, algo bajo el sueldo pero la clave es hacer clientes para poder sacar buena comisión, pero en todo lo demás bien muy bueno haber trabajado para esa empresa.
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Facil crecimiento dentro de la empresa.
Contras
Algunos gerentes con un mal manejo de su cargo.
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Pésima organización por parte de los gerentes, los compañeros envidiosos solo buscando cómo hacer que despidan a los demás el trabajo excesivo sin apoyo de los jefes no ofrecen capacitación ni orientación y te sancionan por no tenerla, los vendedores hacían promesas solo para vender y uno debía dar la cara por ellos a los clientes, ambiente rodeado de chismes y envidias levantan actas administrativas por cosas mínimas como reclamos durante la "capacitación"
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Ninguno
Contras
Trabajo mal pagado y mal valorado promesas a los clientes que no se pueden cumplir
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Cultura laboral
El ambiente laboral junto con los colaboradores en muy bueno, solo recomendaría realizar una mejor valoración al personal con el que cuentan ya que tendrían mejores equipos de trabajo, preparados y unidos, sin tener tanta rotación y más crecimiento y estabilidad.
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descuentos en tienda
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baja comisión
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Cultura laboral
Fue mi primer empleo oficial donde aprendí muy bien, la gerente de la tienda actuó como un líder nato que me capacitó constantemente en varias áreas de trabajo, lo único desgastante era la exigencia que se pedía por parte de los superiores considerando que la zona de ventas no era alta en la región se nos pedía una meta difícil de alcanzar, sin embargo siempre tratamos de cumplirlas adecuadamente, aprender del uso adecuado y la combinación propia de trajes, camisas y corbatas fue una de las cosas que más me fascinaba del trabajo y sobretodo apoyar a los clientes y a los compañeros de trabajo bajo un ambiente competitivo era motivacional y satisfactorio, me hubiera gustado continuar laborando en Vittorio Forti pero mis estudios me lo impidió.
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Prestaciones de ley, seguro de vida, capacitación constante, trabajo competitivo
Contras
Exigencia de metas difíciles de alcanzar
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Son groseros los dueños, supervisores y gerentes.
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Nada
Contras
Hay que pagar lo que se roban los gerentes (aún así los hacen regionales), No pagan las comisiones como debe de ser, todo te quieren cobrar
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
No había personal en sucursal y robos de farderos
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Prestaciomes de ley
Contras
Falta de personal
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es una muy buena empresa en la que aprendes muchas cosas que no aprenderías en ningún otro lado, pero últimamente ha decaído bastante ya que se han preocupado más en ganar los dueños y se han dejado de preocupar por su personal como lo hacían antes.
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Los pasos a seguir para dar un excelente servicio es muy bueno
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seguro medico, comisiones
Contras
en ocasiones no te permiten salir a comer por cuestiones de falta de personal
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