Universidad del Valle de Mexico
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Evaluaciones de Coordinador/a académico/a en Universidad del Valle de Mexico

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3.9Equilibrio vida personal/laboral

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Se encontraron 13 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 764 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Requiere mucho compromiso y trabajo duro

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Muy buen lugar para trabajar y desarrollarse profesionalmente, espero poder regresar a esa empresa muy pronto

Pros

Buena remuneración

Contras

No hay
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RH y Rector muy vicerales para tomar decisiones y culpan a otros

Al inicio todo bien, con el camión de RH y Rector el ambiente se tornó tóxico, las actividades laborales no compensan con lo poco que pagan, lo único bueno es el seguro de gastos médicos mayores pero entra en vigor ya que cumples el año trabajando. Tienes que pasar los 3 meses de prueba para que te den contrato por tiempo indefinido. Culpan a otros por decisiones de los jefes y cargan la mano a los subordinados.

Pros

Seguro de gastos médicos mayores

Contras

Mal ambiente laboral, malos jefes, carga excesiva de trabajo y mal pago
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No se respetan los horarios

No se respetan los horarios y tas jornadas son excesivamente largas y desgastantes
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Excelente institución

Tiene excelente ambiente de trabajo Prestaciones Posibilidad de crecimiento a corto plazo
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No hay tiempo para descansos

Denasiado trabajo y muy estresante te piden que estés en campus diez horas ya que son dos horas de comida.
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Ambiente de trabajo confiable y buen compañerismo

Revisión de correos y juntas, planeación del día en llamadas y correos, manejo de herramientas en web, trabajo con cumplimiento de metas y atención a alumnos y docentes.
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Buena empresa para laborar; sin embargo, el crecimiento profesional es lento

He cumplido y laborado con las exigencias de UVM: trabajo en equipo con resoución de problemas; tomo decisiones, soy responsable y proactivo. Leal y con compromiso.
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Ambiente de trabajo

Mala administración Ambiente de trabajo no óptimo
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Coordinador academico

El coordinador se encarga de todos los procesos administrativos relacionados con la gestión académica , ademas liderea a los docentes y a los alumnos al logro de los objetivos.

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SEGURO MEDICO, PRESTACIONES

Contras

VACACIONES CONFORME A LEY, HORARIO CORTADO, NO EXISTEN TIEMPO MUERTOS
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Tiempos laborales muy largos

Una empresa privada que tiene sentido, pero no piensa en los tiempos de su personal para el desarrollo personal y familiar.

Pros

Prestaciones

Contras

10 horas laborales diarias en el Campus y no te permite una vida propia en tiempos.
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la empresa es excelente pero...

pero los directivos son incompetentes, solo intentar amedrentar al trabajador.

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seguridad laboral en base a prestaciones y sueldo

Contras

directivos incompetentes que solo quieren amedrentar al trabajador
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Falta de Dirección, Incertidumbre laboral, pocas oportunidades de crecimiento profesional.

El horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 hrs. ESTUDIANTES. Las actividades como Coordinador están enfocadas principalmente a la administración académica y apoyo a estudiantes como inscripción, planeación y orientación en las materias a cursar, equivalencias y re-validación de materias, seguimiento a su historial académico, y situación financiera, etc. DOCENTES Entrevista de nuevos docentes, integración de expediente, coordinación de clase modelo, asignación de acuerdo al perfil requerido por las materias, supervisión de clases, etc. ESCENARIOS (Talleres y Laboratorios) Solicitud y revisión escenarios, ACADÉMICOS Impartición de clases en la licenciatura con la elaboración de: planeación didáctica, exámenes parciales y globales, preparación de prácticas y experimentos así como su aplicación y calificación, carga y corrección de calificaciones. LO QUE SE APRENDE es la importancia que tienen las relaciones humanas en el día a día en esta organización, el buen ejemplo, la trascendencia y alta responsabilidad del conocimiento transmitido a los estudiantes en el aula. LA DIRECCION DEL AREA a partir de los cambios efectuados en los últimos meses (octubre 2013 a la fecha), se ha notado una total carencia de liderazgo, organización, objetivos claros, el entendimiento y estrategias que mejoren los procesos y dejen de lado los protagonismos inútiles para justificar el puesto. EL EQUIPO DE TRABAJO es gente experimentada y conocedora de lo que se tienen que hacer y cómo hacerlo, mientras que no existe una dirección real, los procesos se cumplen - 

Pros

Seguro de Gastos Médicos Mayores, Aguinaldo, bonos de productividad, becas académicas

Contras

Falta de Dirección, Incertidumbre laboral, incremento constante en responsabilidades sin reflejo en sueldo, pocas probabilidades de crecimiento y oportunidades de desarrollo.
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exelente

La evaluación a la que empresa que trabaje para mi fue buena ya que supieron valorar mi trabajo desde un principio hasta el final. El día empezaba por checar que los profesores se presentaran de acuerdo a sus horarios y ver las practicas que se realizarían para tener todo lo necesario .
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Puntuación general

4.1

Basado en 764 evaluaciones
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343
4
252
3
110
2
26
1
33

Puntuaciones por categoría

3.9Equilibrio vida personal/laboral
3.8Salario/Beneficios contractuales
3.5Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.7Administración
3.8Cultura
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