Totalplay
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Evaluaciones de Totalplay sobre Equilibrio vida personal/laboral

Título del empleo
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Se encontraron 301 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 562 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente de trabajo bueno, equipo, flexibles, crecimiento según objetivos. Carrera profesional y de vida.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El ambiente laboral lo creamos en conjunto con el equipo de trabajo, esto para hacer llevadera nuestra estancia en las instalaciones de la empresa.
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Empresa en constante crecimiento y estabilidad laboral.
Contras
No se cuenta con beneficios adicionales como pago de Tiempos extras, Vales de despensa ni seguro de gastos medicos mayores.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena oportunidad para crecer en lo laboral y personal , capacitaciones constantes que ayudan a un mejor desempeño laboral
Pros
Buenas prestaciones
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
El ambiente laboral es malo, los jefes tienden a tener preferencias entre el personal y maltratar al personal, de lo demás empresa más o menos remunerada el ambiente entre compañeros no es muy sano. Se parce al gobierno si tienes familiares o eres barbero con los directores te dan puesto de otros aunque no tengan experiencia demasiado nepotismo.
Pros
Ni guno solo la paga
Contras
Todas
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente laboral muy pesado, muchas preferencias, no hay crecimiento laboral
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Sueldo
Contras
Prestaciones
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Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Pero la atención de RH , en especial de un Joel , es muy deficiente y grosera .
Pros
Atención mala rh
Contras
Joel rh te trata mal zap jal
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Si eres de la UNAM, UAM e IPN cuidado porque en este tipo de empresas no vas a crecer. Lamentablemente hay mucha envidia por parte de otros compañeros de trabajo que vienen de otras universidades o que ni siquiera tienen estudios universitarios. Trabajé durante 5 años como ingeniero de soporte centralizado al principio el ambiente laboral era muy bueno y había mucha unión entre compañeros, pero lamentablemente desde hace dos dio una giro de 180 grados. Él área por cambios de gerente, coordinadores y supervisores ha ido a la baja por las decisiones de estas personas que lejos de ayudar a la empresa la estancan. El conflicto interno a provocado que se expanda a otras áreas como GPON, Despachos, Técnico de PI y PE e ingenieros de sistemas. A tal grado que él área sea mal vista. Desafortunadamente el gran potencial que tenía esta empresa se fue diluyendo debido a que varios compañeros de trabajo con gran experiencia terminaron dejando él área por interés personales de ciertas personas al mando. Un área de ingeniería donde de 8 supervisores solo uno o dos tienen ingeniería. Lamentablemente los mas perjudicados son los ingenieros y más los que vienen de escuelas como las ya mencionadas, hay una tremenda rivalidad con los compañeros. La falta de conocimiento de ingeniera básica de estas personas al mando hace que la empresa no tenga resultados y por el contrario tenga un crecimiento lento. Se trabaja mucho pero con malos resultados y eso es una realidad. No se trabaja de manera inteligente por negligencia e ignorancia de la gente al mando. Para los compañeros de la UNAM, UAM - más...
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El salario
Contras
Burocracia, mala administración, mal ambiente de trabajo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
En general es bien pagado, trabajo estable pero los supervisores se creen dueños y señores de la empresa, crean un ambiente de mucho estrés y hacen mucha distinción entre personal interno y externo. Por último descuentos a morir.
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Empleo estable.
Contras
Pésimo ambiente laboral.
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El lugar parece bueno al principio, sueldo regular, ambiente dos tres, pero en realidad te explotan mucho y no respetan tus horas, te quitan dinero de bonos que te prometen por cualquier cosa y no respetan tus comisiones. El lugar siempre tiene favoritos en las líneas y no respetan tu espacio y tiempos, tienen un ambiente laboral tóxico.
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Zona de trabajo accesible
Contras
Mal Sueldo, trabajo cargado, ambiente laboral tóxico.
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Pésimo ambiente laboral los jefes son muy negreros y el jefe de ventas y la couch
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Buenas comisiones
Contras
Trato al personal
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La empresa es buena pero su jefe de ventas y gerente son de lo peor
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No tienen un plan de trabajo ni estrategia de ventas.Nadie supervisa a nadie.
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Horario flexible
Contras
Mercado saturado
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Empresa que siempre paga a tiempo y con alta exigencia para dar los números que te piden en cuanto a ventas
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Buen esquema de comisiones
Contras
El trabajo no acaba ni en tus días de descanso a todas horas hay que atender a los clientes
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Donde me toco trabajar en totalplay el jefe era muy grosero demasiado exigente,no te da la comisión,siempre pone perros para no dar los pagos de ( las promociones y de las bolanteadas) NO HAY PAGO
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A cualquier hora puedes trabajar no hay horario fijo
Contras
No te pagan
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Se tenía que promover la marca, dar atención a clientes, resolver dudas y levantar reportes sobre alguna falla en su servicio.
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Exelente salario
Contras
Ambiente laboral
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Pagaban en 2 nominas, una para registrarte al imss con el 25-30% de tu salario base y otra nomina no registrada con el resto y las.comisiones
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Buenas comisiones
Contras
No recontratacion en grupo salinas, te vetan
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Cultura laboral
Total play es una empresa que evade impuestos, al empleado le. Llega su sueldo en 2 nóminas una muy baja que es la que se reporta ante el IMSS y la otra que es la alta que te la pagan con concepto de anticipo de utilidades. Otra de las cosas es que las herramientas de trabajo te tardan meses en llegar como lo son gasolina, laptop y celular mientras tanto para poder trabajar debes poner de tu bolsillo para costear la gasolina, el celular y tu laptop personal... Cuando por fin llegan los equipos son viejisimos que ya nadie los quiere utilizar porque tienen muchas fallas.
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Nada
Contras
Existen muchos favoritismos con los vendedores y el apoyo de los jefes no es equitativo, los vendedores son muy desleales y se meten con tus propios clientes
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Te brindan La oportunidad de crecimiento a corto plazo , buen sueldo, capacitación constante.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buena empresa , buen ambiente laboral , buen sueldo, estresanste y de tiempo completo
Pros
seguro medico y sueldo
Contras
no hay descanso formal
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Cultura laboral
No te dan hora de comer y tienes que trabajar más de 15 horas sin pago de horas extra
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Sueldo
Contras
Trabajo sin vida propia
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Es agradable,te dan oportunidad de subir tu puesto y tus ganancias,
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Uno gana lo que quiere realmente
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