Totalplay
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Evaluaciones de Totalplay sobre Administración

Título del empleo
Ubicación
Se encontraron 188 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 562 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El trabajo es muy pesado en cuanto ala instalación y más si te ponen con un aux que no sabe nada, todo está bien en cuanto a recursosA mi me fue mal en ese aspecto y la verdad en administración deja mucho que desear
Pros
Buenas comisiones, buen sueldo
Contras
Poca capacitación y metas a corto plazo
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Los gerentes no te ayudan a crecer laboralmente mu
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El sueldo es muy bueno
Contras
No te pagan tus inacapasidades
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena oportunidad para crecer en lo laboral y personal , capacitaciones constantes que ayudan a un mejor desempeño laboral
Pros
Buenas prestaciones
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El ambiente laboral es malo, los jefes tienden a tener preferencias entre el personal y maltratar al personal, de lo demás empresa más o menos remunerada el ambiente entre compañeros no es muy sano. Se parce al gobierno si tienes familiares o eres barbero con los directores te dan puesto de otros aunque no tengan experiencia demasiado nepotismo.
Pros
Ni guno solo la paga
Contras
Todas
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Total play es una buena empresa, solo que no hay una estabilidad para los empleados ya que en cualquier momento los mueven de área, o cambian gerentes y coaches, sin previo aviso, también cambian de estrategias y actividades a realizar de un momento a otro, lo cual no permite acostumbrarse o adaptarse con tanto movimiento en tan poco tiempo.
Pros
Buen ambiente de trabajo, buen compañerismo
Contras
No toman en cuenta a su personal en la toma de decisiones
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Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mucho aprendizaje. La empresa, bien, las herramientas, bien.
Pros
SGMM
Contras
Trabajo no acordé a lo platicado en entrevista
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que tiene un excelente producto pero en cuestión a su personal es pecimo y muy exclavizante y nunca sabe uno cuanto percibes tus comiciones y
Pros
En ningún momento te enteras de tus pagos de comisiones
Contras
Te manejan bajo amenazas de que te correrán o bien te quieren hacer renunciar
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Si eres de la UNAM, UAM e IPN cuidado porque en este tipo de empresas no vas a crecer. Lamentablemente hay mucha envidia por parte de otros compañeros de trabajo que vienen de otras universidades o que ni siquiera tienen estudios universitarios.Trabajé durante 5 años como ingeniero de soporte centralizado al principio el ambiente laboral era muy bueno y había mucha unión entre compañeros, pero lamentablemente desde hace dos dio una giro de 180 grados.Él área por cambios de gerente, coordinadores y supervisores ha ido a la baja por las decisiones de estas personas que lejos de ayudar a la empresa la estancan.El conflicto interno a provocado que se expanda a otras áreas como GPON, Despachos, Técnico de PI y PE e ingenieros de sistemas. A tal grado que él área sea mal vista.Desafortunadamente el gran potencial que tenía esta empresa se fue diluyendo debido a que varios compañeros de trabajo con gran experiencia terminaron dejando él área por interés personales de ciertas personas al mando.Un área de ingeniería donde de 8 supervisores solo uno o dos tienen ingeniería.Lamentablemente los mas perjudicados son los ingenieros y más los que vienen de escuelas como las ya mencionadas, hay una tremenda rivalidad con los compañeros. La falta de conocimiento de ingeniera básica de estas personas al mando hace que la empresa no tenga resultados y por el contrario tenga un crecimiento lento.Se trabaja mucho pero con malos resultados y eso es una realidad. No se trabaja de manera inteligente por negligencia e ignorancia de la gente al mando.Para los compañeros de la UNAM, UAM - más...
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El salario
Contras
Burocracia, mala administración, mal ambiente de trabajo
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En general es bien pagado, trabajo estable pero los supervisores se creen dueños y señores de la empresa, crean un ambiente de mucho estrés y hacen mucha distinción entre personal interno y externo. Por último descuentos a morir.
Pros
Empleo estable.
Contras
Pésimo ambiente laboral.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Pésimo ambiente laboral los jefes son muy negreros y el jefe de ventas y la couch
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Buenas comisiones
Contras
Trato al personal
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa es buena pero su jefe de ventas y gerente son de lo peor
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Total play es una empresa que evade impuestos, al empleado le. Llega su sueldo en 2 nóminas una muy baja que es la que se reporta ante el IMSS y la otra que es la alta que te la pagan con concepto de anticipo de utilidades. Otra de las cosas es que las herramientas de trabajo te tardan meses en llegar como lo son gasolina, laptop y celular mientras tanto para poder trabajar debes poner de tu bolsillo para costear la gasolina, el celular y tu laptop personal... Cuando por fin llegan los equipos son viejisimos que ya nadie los quiere utilizar porque tienen muchas fallas.
Pros
Nada
Contras
Existen muchos favoritismos con los vendedores y el apoyo de los jefes no es equitativo, los vendedores son muy desleales y se meten con tus propios clientes
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Administración
Cultura laboral
Es una empresa donde te ayudan a crecer, yo estube de vendedor, por 8 meses y subí a supervisor
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Imss
Contras
Ninguno
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
en general la empresa es muy buena para trabajar y tiene muchos incentivos y bonos pero en parte ya no está muy bien respecto a las comiciones
Pros
seguro social
Contras
no cotizas en el seguro con tu sueldo real
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mucha rotación de personal, condiciones laborales injustas
Pros
Ninguno
Contras
Nómina
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Los gerentes no se involucran en los proyectos. Te dejan sólo y te culpan por errores atribuidos a ellos mismos.Lamentable liderazgo.Los demás compañeros, cuadrillas, supervisores, PMs, Gerentes de Distrito, son personas muy profesionales y comprometidos en su desempeño.
Pros
Existe gente muy profesional y que esta muy comprometida con la empresa y con el cliente.
Contras
Varios gerentes que tienen un liderazgo deficiente, y no motivan a la gente. Por el contrario, buscan culpables.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena cultura entre compañeros y staff, solo cambiante con las gerencias o puestos superiores, tener cuidado en cometer errores debido que las cartas administrativas estan muy presente, no cometer errores y no desanimar ante regaño, no recomendable para gente muy sensible en carácter.
Pros
prestaciones
Contras
gerencia y cambios de horarios imprevisto
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Los empleos en total play no son difíciles, lo difícil es el trato con los coach y algunas personas dentro de la administración.Es estresante que contraten a gente que no deja su vida personal de lado.Hay una explotación laboral y te piden que te pongas la camiseta en todo momento, por una empresa que aprecia más la mediocridad que el trabajo duro y las buenas ideas.Su principal defecto, a mi parecer, es si ambiente laboral.
Pros
Fácil, dinámico.
Contras
Explota a sus empleados, pésimo ambiente laboral, te obligan a ponerte la camiseta, la administración.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Pesima empresa,estresante no le pagan las comisiones a los vendedores en la empresa el que dura mas tiempo es por q es un barbero,el que se queda callado y asi lo esten pisoteando no dicen nada.va a durar.No existe el tiempo para la familia ni para ti no respetan nada .El gerente o coordinador se mete con las vendedoras y las desecha con cualquier pretexto abuso de autoridad.SI NO FIRMAS TU BAJA VOLUNTARIA TE VOLETINAN POR ABANDONO DE TRABAJO.
Pros
XX
Contras
Te encierran para que firmes tu baja voluntaria
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen trabajo. Solo los directores de distrito son incapaces de dirigir. Sin conocimiento, sin ética y sin control emocional.
Pros
Crecimiento
Contras
Pésima administración de los jefes
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente relajado, equilibrio de vida personal, no hay muchos beneficios
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