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Totalplay
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Evaluaciones de Totalplay

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3.4
Equilibrio vida personal/laboral

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Se encontraron 528 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 562 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buen ambiente de trabajo

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
ambiente de trabajo bueno, equipo, flexibles, crecimiento según objetivos. Carrera profesional y de vida.
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Excelente ambiente laboral

El ambiente laboral lo creamos en conjunto con el equipo de trabajo, esto para hacer llevadera nuestra estancia en las instalaciones de la empresa.

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Empresa en constante crecimiento y estabilidad laboral.

Contras

No se cuenta con beneficios adicionales como pago de Tiempos extras, Vales de despensa ni seguro de gastos medicos mayores.
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Aviente laboral muy bueno

Muy buena empresa sobre todo las capacitaciones son pagadas y en el trabajo todo depende de cada uno que es lo que quiere ganar. Ellos te ponen los medios

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Las comiciones son mejores pagadas
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Los gerentes no te ayudan a crecer en el aspecto laboral

Los gerentes no te ayudan a crecer laboralmente mu

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El sueldo es muy bueno

Contras

No te pagan tus inacapasidades
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral

Muy buen ambiente de trabajo y excelente trato de los supervisores

Buena oportunidad para crecer en lo laboral y personal , capacitaciones constantes que ayudan a un mejor desempeño laboral

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Buenas prestaciones
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Muy poca capacitación

El trabajo es muy pesado en cuanto ala instalación y más si te ponen con un aux que no sabe nada, todo está bien en cuanto a recursosA mi me fue mal en ese aspecto y la verdad en administración deja mucho que desear

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Buenas comisiones, buen sueldo

Contras

Poca capacitación y metas a corto plazo
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La empresa es buena

El ambiente laboral es malo, los jefes tienden a tener preferencias entre el personal y maltratar al personal, de lo demás empresa más o menos remunerada el ambiente entre compañeros no es muy sano. Se parce al gobierno si tienes familiares o eres barbero con los directores te dan puesto de otros aunque no tengan experiencia demasiado nepotismo.

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Ni guno solo la paga

Contras

Todas
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Ambiente laboral pesado

Ambiente laboral muy pesado, muchas preferencias, no hay crecimiento laboral

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Sueldo

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Prestaciones
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Buena empresa, con poca estabilidad

Total play es una buena empresa, solo que no hay una estabilidad para los empleados ya que en cualquier momento los mueven de área, o cambian gerentes y coaches, sin previo aviso, también cambian de estrategias y actividades a realizar de un momento a otro, lo cual no permite acostumbrarse o adaptarse con tanto movimiento en tan poco tiempo.

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Buen ambiente de trabajo, buen compañerismo

Contras

No toman en cuenta a su personal en la toma de decisiones
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Buen ambiente de trabajo , equipos , atención de los jefes

Pero la atención de RH , en especial de un Joel , es muy deficiente y grosera .

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Atención mala rh

Contras

Joel rh te trata mal zap jal
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Trabajo y empleo en Totalplay

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Alto nivel de rotación de personal

Mucho aprendizaje. La empresa, bien, las herramientas, bien.

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SGMM

Contras

Trabajo no acordé a lo platicado en entrevista
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No recomiendo en lo absoluto terrible experiencia

Es una empresa que tiene un excelente producto pero en cuestión a su personal es pecimo y muy exclavizante y nunca sabe uno cuanto percibes tus comiciones y

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En ningún momento te enteras de tus pagos de comisiones

Contras

Te manejan bajo amenazas de que te correrán o bien te quieren hacer renunciar
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Pésimo ambiente laboral, pésima administración, mucha burocracia

Si eres de la UNAM, UAM e IPN cuidado porque en este tipo de empresas no vas a crecer. Lamentablemente hay mucha envidia por parte de otros compañeros de trabajo que vienen de otras universidades o que ni siquiera tienen estudios universitarios.Trabajé durante 5 años como ingeniero de soporte centralizado al principio el ambiente laboral era muy bueno y había mucha unión entre compañeros, pero lamentablemente desde hace dos dio una giro de 180 grados.Él área por cambios de gerente, coordinadores y supervisores ha ido a la baja por las decisiones de estas personas que lejos de ayudar a la empresa la estancan.El conflicto interno a provocado que se expanda a otras áreas como GPON, Despachos, Técnico de PI y PE e ingenieros de sistemas. A tal grado que él área sea mal vista.Desafortunadamente el gran potencial que tenía esta empresa se fue diluyendo debido a que varios compañeros de trabajo con gran experiencia terminaron dejando él área por interés personales de ciertas personas al mando.Un área de ingeniería donde de 8 supervisores solo uno o dos tienen ingeniería.Lamentablemente los mas perjudicados son los ingenieros y más los que vienen de escuelas como las ya mencionadas, hay una tremenda rivalidad con los compañeros. La falta de conocimiento de ingeniera básica de estas personas al mando hace que la empresa no tenga resultados y por el contrario tenga un crecimiento lento.Se trabaja mucho pero con malos resultados y eso es una realidad. No se trabaja de manera inteligente por negligencia e ignorancia de la gente al mando.Para los compañeros de la UNAM, UAM - 

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El salario

Contras

Burocracia, mala administración, mal ambiente de trabajo
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Ambiente laboral estresante

En general es bien pagado, trabajo estable pero los supervisores se creen dueños y señores de la empresa, crean un ambiente de mucho estrés y hacen mucha distinción entre personal interno y externo. Por último descuentos a morir.

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Empleo estable.

Contras

Pésimo ambiente laboral.
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No satisfactorio

El lugar parece bueno al principio, sueldo regular, ambiente dos tres, pero en realidad te explotan mucho y no respetan tus horas, te quitan dinero de bonos que te prometen por cualquier cosa y no respetan tus comisiones. El lugar siempre tiene favoritos en las líneas y no respetan tu espacio y tiempos, tienen un ambiente laboral tóxico.

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Zona de trabajo accesible

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Mal Sueldo, trabajo cargado, ambiente laboral tóxico.
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Ambiente laboral terrible

Pésimo ambiente laboral los jefes son muy negreros y el jefe de ventas y la couch

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Buenas comisiones

Contras

Trato al personal
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Jefes de ventas y coach prepotentes

La empresa es buena pero su jefe de ventas y gerente son de lo peor
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No hay alicientes para vender

No tienen un plan de trabajo ni estrategia de ventas.Nadie supervisa a nadie.

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Horario flexible

Contras

Mercado saturado
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Tiene un ambiente laboral adecuado y te da mucha experiencia en el área de ventas

Empresa que siempre paga a tiempo y con alta exigencia para dar los números que te piden en cuanto a ventas

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Buen esquema de comisiones

Contras

El trabajo no acaba ni en tus días de descanso a todas horas hay que atender a los clientes
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No me agrado el trabajo ahi

La verdad no es lo que esperaba aparte no te pagan al 100 ante el imss te dan de alta con el sueldo mínimo
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No, la recomiendo para nada

Donde me toco trabajar en totalplay el jefe era muy grosero demasiado exigente,no te da la comisión,siempre pone perros para no dar los pagos de ( las promociones y de las bolanteadas) NO HAY PAGO

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A cualquier hora puedes trabajar no hay horario fijo

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No te pagan
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Puntuación general

3.7

Basado en 562 evaluaciones
5
184
4
162
3
115
2
45
1
56

Puntuaciones por categoría

3.4Equilibrio vida personal/laboral
3.6Salario/Beneficios contractuales
3.4Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.2Administración
3.2Cultura