Totalplay
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Evaluaciones de Totalplay

Título del empleo
Ubicación
Se encontraron 508 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 542 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Se tenía que promover la marca, dar atención a clientes, resolver dudas y levantar reportes sobre alguna falla en su servicio.
Pros
Exelente salario
Contras
Ambiente laboral
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Pagaban en 2 nominas, una para registrarte al imss con el 25-30% de tu salario base y otra nomina no registrada con el resto y las.comisiones
Pros
Buenas comisiones
Contras
No recontratacion en grupo salinas, te vetan
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Total play es una empresa que evade impuestos, al empleado le. Llega su sueldo en 2 nóminas una muy baja que es la que se reporta ante el IMSS y la otra que es la alta que te la pagan con concepto de anticipo de utilidades. Otra de las cosas es que las herramientas de trabajo te tardan meses en llegar como lo son gasolina, laptop y celular mientras tanto para poder trabajar debes poner de tu bolsillo para costear la gasolina, el celular y tu laptop personal... Cuando por fin llegan los equipos son viejisimos que ya nadie los quiere utilizar porque tienen muchas fallas.
Pros
Nada
Contras
Existen muchos favoritismos con los vendedores y el apoyo de los jefes no es equitativo, los vendedores son muy desleales y se meten con tus propios clientes
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa donde te ayudan a crecer, yo estube de vendedor, por 8 meses y subí a supervisor
Pros
Imss
Contras
Ninguno
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Te brindan La oportunidad de crecimiento a corto plazo , buen sueldo, capacitación constante.
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Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una buena empresa sin lugar el sueldo y la dinamica del empleo son muy buenas
Pros
Ambiente laboral y prestaciones
Contras
El sol
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buena empresa , buen ambiente laboral , buen sueldo, estresanste y de tiempo completo
Pros
seguro medico y sueldo
Contras
no hay descanso formal
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
en general la empresa es muy buena para trabajar y tiene muchos incentivos y bonos pero en parte ya no está muy bien respecto a las comiciones
Pros
seguro social
Contras
no cotizas en el seguro con tu sueldo real
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mucha rotación de personal, condiciones laborales injustas
Pros
Ninguno
Contras
Nómina
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Los gerentes no se involucran en los proyectos. Te dejan sólo y te culpan por errores atribuidos a ellos mismos.Lamentable liderazgo.Los demás compañeros, cuadrillas, supervisores, PMs, Gerentes de Distrito, son personas muy profesionales y comprometidos en su desempeño.
Pros
Existe gente muy profesional y que esta muy comprometida con la empresa y con el cliente.
Contras
Varios gerentes que tienen un liderazgo deficiente, y no motivan a la gente. Por el contrario, buscan culpables.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
No te dan hora de comer y tienes que trabajar más de 15 horas sin pago de horas extra
Pros
Sueldo
Contras
Trabajo sin vida propia
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es agradable,te dan oportunidad de subir tu puesto y tus ganancias,
Pros
Uno gana lo que quiere realmente
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Tiene un excelente ambiente laboral , buena organizacion , apoyo entre compañeros , otorgan reconocimientos , es por objetivo y a pesar de que no hay un sueldo base tiene muy buenas comisiones. Dan el material suficiente para poder trabajar bien. Tiene crecimiento laboral y hay de todo. El mejor servicio en telecomunicaciones. A parte , tiene accesibilidad de horarios , no me quita tiempo ❤
Pros
Accecibilidad de horarios, excelentes comisiones
Contras
No hay sueldo base y no hay muchas coberturas 😞
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena cultura entre compañeros y staff, solo cambiante con las gerencias o puestos superiores, tener cuidado en cometer errores debido que las cartas administrativas estan muy presente, no cometer errores y no desanimar ante regaño, no recomendable para gente muy sensible en carácter.
Pros
prestaciones
Contras
gerencia y cambios de horarios imprevisto
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buen trabajo exelente pago y cumplen dias de pago
Pros
Pagos semanales
Contras
No hay tiempo de descansos
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Los empleos en total play no son difíciles, lo difícil es el trato con los coach y algunas personas dentro de la administración.Es estresante que contraten a gente que no deja su vida personal de lado.Hay una explotación laboral y te piden que te pongas la camiseta en todo momento, por una empresa que aprecia más la mediocridad que el trabajo duro y las buenas ideas.Su principal defecto, a mi parecer, es si ambiente laboral.
Pros
Fácil, dinámico.
Contras
Explota a sus empleados, pésimo ambiente laboral, te obligan a ponerte la camiseta, la administración.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen trabajo para desarrollar actitudes y lograr crecimiento en la misma
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buenas experiencia en cuestión de trabajo en equipo y buenas capacitaciónes de motivación
Pros
Altas comisiones
Contras
Falta un poco mas de motivacion es algunas promociones de bonos para generar mas
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa paga bien y cuenta con bono mensual alcanzable
Pros
Bonos
Contras
No existen reingresos ni firmando renuncia
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Te tratan mal te gritan te roban ventas aunque estés enfermo te hacen ir a trabajar y si estás muy muy muy enfermo aún así te exigen sabiendo que estás en cama la verdad su trato hacia la persona es muy malo no existe lealtad no existe trabajo en equipo
Pros
Buena paga
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ser puntual Facilidad para hablar con personas Aprenderte cómo funciona el servicio eso te ayudará mucho Las comisiones son buenas puedes ganar mucho dinero
Pros
Buenas comisiones
Contras
Muchas trampas
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  1. Evaluaciones de empleados