Thermo Fisher Scientific
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Evaluaciones de Thermo Fisher Scientific

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Se encontraron 37 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una buena empresa que tiene buenas prestaciones. Fisher Clinical Services pésimo ambiente de trabajo. No recomendable para la salud.
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Prestaciones
Contras
Ambiente presimo
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Administración
Cultura laboral
La empresa tiene mucha area de oportunidad pero no esta bien planeado y los diseños del layout no benefician la produccion.
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Comedor y empresa climatizada
Contras
Rotacion de turnos, puestos que no corresponden al perfil.
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Cultura laboral
Sueldo competitivo y buenas prestaciones. El ambiente laboral de la división de Fisher Clinical Services no recomendable. Liderazgo cuestionable
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Cultura laboral
Buena cultura laboral Gran sentido de urgencia Buen ambiente laboral
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Cultura laboral
Cultura laboral excelente con retos grandes y alcanzables, un muy buen equipo de trabajo enfocado a resultados y cliente
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Cultura laboral
Las prestaciones son buenas. Pero, Los sueldos son bajos. El ambiente laboral es bastante bueno.
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Cultura laboral
Es un buen reto para trabajar por los tipos de moldes y aprendes sistemas valv gates
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Cerca y buen salario
Contras
Batallas con herramientas y refecciones, practicamente estas en la guerra sin armas y te exigen como si las tuvieras
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Cultura laboral
Su ambiente laborar puede mejorar en muchos aspectos; este puede empezar por su lider.
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Cultura laboral
Buen ambiente, trabajo en equipo con sentido de responsabilidad, compañia en busca de ser una de las mas admiradas
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Seguro de vida, seguro de gastos medicos mayores
Contras
Todo bien
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Muy buen maestro de enseñanza, se aprende mucho de las personas que trabajan ahi
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Cultura laboral
la empresa thermo ficher fue unas de las mejores empresas en las que he trabajado
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Cultura laboral
La empresa es norteamericana, no así la ideología de los directivos que no reconocen el desempeño sino que seas adulador con los jefes. Hay gerentes sin título de licenciatura que por inseguridad y falta de ética hostigan al personal.
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Prestaciones
Contras
Ambiente laboral
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Cultura laboral
Cambios en la manera de pensar no se llevan a cabo muchas herramientas de la manufactura esbelta... Todo se maneja por medio de celular nadie anda en piso por lo mismo no conocen el campo que es donde deberían ponerle atención... Gracias
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Excelente ambiente de trabajo y buena proyección buenas prestaciones
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Buena proyección
Contras
Tiempo para prilociones
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Todo depende del area en donde estes, porque de ahi depende el buen ambiente laboral, los servicios son buenos.
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buen ambiente, días festivos
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Un muy buen ambiente de trabajo, instalaciones comodas
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Seguro medico privado
Contras
Poca Flexibilidad
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Ambiente relajado y excelentes prestaciones. Proyectos interesantes y grandes oportu idades de aprender. Falta de definicion de metas
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Salarios, horario laboral, ambiente de trabajo.
Contras
Lideres ausentes, falta de definicion de metas
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Cultura laboral
Los dia llenos de trabajo me ayudaban a aprender cada vez mas y mantenerme al tanto de los indicadores. El equipo de trabajo muy social y humano, la empresa tiene como parte de su cultura mantener informado a tdodos los niveles acerca de los resultados, esto ha ayudado mucho para ser la mejor planta por tres años consecutivos.
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Fines de semana libres
Contras
No tengo
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Cultura laboral
Es una Excelente Empresa para trabjar ahi , es muy recomendable.
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Cultura laboral
La empresa cuenta con fruta y cafeteras con varios sabores como prestación a los empleados, lo cual hace agradable un inicio de día. Revisar la lista de acciones y pendientes de acuerdo al plan anual y al plan personal es parte fundamental para organizar el día, a igual que atender llamadas de clientes o reuniones con otros equipos de venta para revisión del cumplimiento de los métricos principales se convierte en parte importante para enfocar mis acciones en lo que realmente impacta a la organización de manera positiva. Siempre tratar de apoyar, orientar o incluso entrenar al equipo de soporte para que eso se refleje en un mejor nivel de servicio a los clientes es importante en un día de trabajo. Lo más importante es estar cerca de nuestros clientes escuchando sus necesidades e incluso atendiendo sus quejas cuando algo no va bien, sobre todo con las entregas. La parte más difícil es explicarle a un cliente cuando vamos a quedar mal con una entrega y esto a su vez le afecta la relación con su cliente. Es mejor enfrentar el problema, documentarse del mismo, negociar con los equipos internos (fábricas, equipos de ingeniería, compras, proyectos, etc.) y enfocarlos a todos para ofrecer la mejor respuesta posible al clientes. Dicen que una noticia mala dada tarde es doblemente mala, así que es mejor no perder una la comunicación y demostrar que eres confiable, y esa es la mejor parte de mi trabajo.
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Todas las prestaciones están por arriba de las de ley
Contras
Los constantes cambios organizaciones que al final afectan las condiciones laborales
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Fue un buen trabajo, el sueldo era bueno, el ambiente laboral era muy ameno.
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Seguro medico
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