Starbucks
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Salarios por mes de Sub gerente de tienda en Starbucks en México

Título del empleo
Ubicación
42% más alto que el promedio nacional
La información salarial es una estimación a partir de 3 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.Última actualización: 8 de febrero de 2021
Comentarios acerca de Salario/Beneficios para Sub gerente de tienda en Starbucks
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
teniamos muchos veneficios
pues el dia eran largos de mas de 12 horas al dia dependiendo el dia era el trabajo que se tenia, tambien es buena empresa por la capacitacion a sus empleados ya que te deja muchas enseñanzas de todo tipo, solo que si es un poco pesado ser gerente o equipo gerencial ya que pues si se termina tu vida social y de todo por que son muchas horas las que estas ahi y hay veces q no tienes descanso, el equipo de trabajo pues es segun como se comuniquen y como los forme el gerente en lo personal a mi me toco un buenquipo de trabajo, yo creo que la parte mas dificil del trabajo es que si hay semanas qu no descansa ni un dia y oues si bes pesado estar de 12x7, me gusto mucho las rpestaciones, el equipo de trabajp que tennia, la capacitacion, la cultur laboral es buena empresa solo si no descuidaran tanto a sus empleados seria diferente
Pros
las prestaciones y capacitaciones
Contras
horarios y descansos
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo con bastantes oportunidades de crecimiento
El inicio de turno comenzaba checando los números del día anterior (ventas, mermas, inventario, certificaciones sanitarias, pedidos), mientras yo checaba eso, los chicos montaban la barra y el lobby para abrir,durante el transcurso del turno revisaba el margen de error de los baristas,su trato con el cliente y la preparación de bebidas, constantemente los retroalimentaba para motivarlos a realizar mejor su trabajo. En esta empresa aprendí a tratar mejor al cliente, como mejor en trabajar en equipo, a ser un buen líder y a tener mas empatia tanto con las personas que me rodean como por el medio ambiente; De las cosas mas difíciles fue el aprender a trabajar con grupos grandes, ya que había personas con mucho mas conocimiento, de diferentes edades e ideologías. Lo mejor fue aprender a controlar a este equipo tan grande, ya que el ganar su confianza y trabajar hacia la misma dirección ayudo a que las ventas subieran considerablemente, ademas de crear un ambiente de trabajo basado en el mutuo respeto y fraternidad.
Pros
Cuenta con Seguro de Gastos Medicos Mayores, Prestaciones superiores a las de ley, Capacitacion constante y Conocimiente y acercamiento a la cultura del cafe, Bebidas gratis y Descuentos en todas las tiendas
Contras
Cierre de turno se extendia un poco mas del horario establecido
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Con buen ambiente laboral y muy divertido con café gratis
Siempre llegaba al trabajo con muchas ganas de aprender algo nuevo, mis clientes eran lo que mas acababa de la empresa, mis amigos, que son tu segunda familia, lo mas difícil era el día de pedido ya que tenias que organizarte bien para que uno te comiera el tiempo y sacaras de break a tus empleados, lo que mas me gusto fue la parte de atención al cliente ya que los clientes eran nuestros amigos, iban a platicar con nosotros a saludarnos, y dejar conocer esa parte de los eso es lo mas hermoso de trabajar en una empresa si. en cuanto a mi gerencia era un poco estricto, pero siempre consentir a mis empleados entre mas ganas le echaran más los recompensaba yo como persona, y como jefe.
Pros
seguro medico, seguro medico de gastos mayores, prima vacacional, prima dominical, pago de jornada de día festivo
Contras
a veces das un plus en el cual cuentan tus horas, es decir no sales a tu hora
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¿Cuanto gana un/a Sub gerente de tienda en Starbucks en México?

El salario promedio que un Sub gerente de tienda de Starbucks recibe por mes en México es aproximadamente de $11,213, que es un 42% por encima de la media nacional.
La información salarial proviene de 3 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
Los datos de salarios son figuras aproximadas basadas en aportaciones de terceras personas a Indeed. Estos datos se ofrecen a los usuarios de Indeed para poder realizar comparaciones de forma aproximada. El salario mínimo puede variar por región y recomendamos contactar directamente con la empresa para obtener datos salariales exact